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有給の理由を聞いてはいけないことが徹底されており、有給を申請して断られることはないと思います。また有給消化率70%が全社的目標となっていて、足りないと上司から声をかけてもらえるところがとりやすいと思います。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
中途の給料は高いが、新卒の給料はなかなか上がるのが難しい。 今の仕事じゃ妥当な給料かと思い…続きを見る
食品生産ラインのオペレーターとして、基本的には日勤・夜勤のシフト制で勤務して15年くらいにな…続きを見る
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
評価は1年単位です。会計年度が1月~12月ですので、目標設定がカレンダー通りの年始、成果の確…続きを見る
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