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2022年頃の話
残業ありきのシフトを組まれる(45〜69時間)為ライフワークバランスは悪い 製造現場の人数がギリギリの為作業に追われてキツい 監視カメラで作業のチェックをされる為ストレスになる
2022年頃の話
海外営業 営業スタイルはメールと電話。やる気を見せれば、仕事を任せてもらえる。若くても海外赴任のチャンスあり。コロナ禍前は定期海外出張もあり。
退職理由としては 熱がでて休んでしまったときに病院に行くように言われ次の日に病院に行きましたが、そ…続きを見る
2022年頃の話
営業スタイルがメールと電話なので、リモートワークがしやすい環境だと思うが...
2022年頃の話
仕事さえ捌けていれば、休暇は比較的自由に取れる。さまざまな理由で休まなけ...
2021年頃の話
4年で100円近く時給が上がる、残業も自由に出来る。ボーナスも業績でかな...
2021年頃の話
女性も多く、生理休暇などの休暇や育児休暇などがしっかりしている。男性が多...
2022年頃の話
一部上場企業の中では平均給与は低い方だと思う。営業の給与はもう少しあげて...
2021年頃の話
配属先により各種手当ての有無が大きく変動し、給与額にけっこう影響する。昇...
2021年頃の話
年配の方からの悪口などが多いので気になる方はやりにくいと思う匂いに慣れな...
2021年頃の話
仕事の出来るできないで時給が変わらないので仕事ができない人と比べても同じ...
2021年頃の話
厳しい上司のグループは理不尽なことが多く残業も多くなる。配属された場所に...
2021年頃の話
休暇については、同じ係内で調整できれば自分のペースで取得することができる...
2021年頃の話
特に出産や育児に関する休暇などは強制的に取得させられることから、それによ...
2021年頃の話
同じ地域の他社と比べると高級であると思う。希望して社内試験を受ければ、か...
2021年頃の話
テレワーク、リモートワーク制度が導入され、感染症への心配をかなり低減する...
2019年頃の話
子どもの体調などで休みをとっても次の日などに出勤しても嫌な顔をされたりす...
2019年頃の話
営業担当の人が仕事がしやすいようにサポートする営業事務をしていました。良...
2019年頃の話
女性は当てにならないという考えがあるので、休みの連絡をしたときの上司の他...
2021年頃の話
ノルマなどは無く自分のペースで仕事をすることが出来る。わからないことも聞...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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