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新卒の人たちへの給料がとても少ないと思いました。また年二回のボーナスも周りの企業と比べるととても少ないと思います。また夜勤手当てや残業手当ても仕事量の割に少ないとおもいます。昇級するチャンスも年一回と少ないため新卒の人たちへの配慮をもう少ししていただきたいと思いました。
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将来性のある事業を展開している点 低炭素社会の実現の為、ハイブリット車やEVなどのエコカーの需要が増加しており、それに伴って動力源としてのモーターコアの売り上げが伸びている また、Iot社会も今後さらに需要が高まっていき、それに伴って半導体も必要になる するとリードフレームも必要となるため、リードフレームの需要も今後高まっていく 北九州市で就職できる点
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オーソドックスな質問が多かった ガクチカ 履歴書の内容について 携わりたい事業および業種 主力4事業を答える(これが答えられなければ即不合格だと思われる) 個人個人で質問の内容は異なりとは思いますが、基本的な対策をすれば問題ありません あとは、丸暗記するのではなく、ある程度話すことを決めるだけしておき、自分の言葉で話すようにしましょう
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新卒の人たちへの給料がとても少ないと思いました。また年二回のボーナスも周りの企業と比べるととても少ないと思います。また夜勤手当てや残業手当ても仕事量の割に少ないとおもいます。昇級するチャンスも年一回と少ないため新卒の人たちへの配慮をもう少ししていただきたいと思いました。
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入社理由は、将来的に伸び代のある製品を取り扱う企業であったため。 主要製品の1つであるリードフレームの、半導体市場の波の受けやすさが懸念点であるが、近年の業績は良い。
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入社するまでは、会社の規模や企業レベルを知らなかったため給料であったり福利厚生など不安でしたが、休みがしっかりとあって、同期や先輩も優しく、働きがいを感じられる良い会社だと思いました。
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女性はあまり多い人数ではないのですが、女性への育児休暇への支援や有給であったり、職場内結婚なとであれば手当てをかなり支援してくださるので、積極的に安心して育休を取ることができます。
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会社の設備はとてもしっかりしていて、ゴミなどもほとんどなく、働くための環境は完璧に近いほどいい状態だと思います。また室温湿度が年間を通して一定に保たれており、仕事を行いやすい環境です。
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仕事さえ捌けていれば、休暇は比較的自由に取れる。さまざまな理由で休まなければならない場合では、フォローアップ体制を取ってくれる。残業時間はなるべく少なくなる様にはしている。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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営業スタイルがメールと電話なので、リモートワークがしやすい環境だと思うが...
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