- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
2022年頃の話
月々の残業時間を基本的には30時間以内に収めるというルールがあります。 平時は全く問題ありませんが、仕事にも波があります。 忙しい時には、すこし難しい時もあるかもしれません。 とは言え、他の月とのバランスを取れば良いので、それほど大きな問題にはなりません。
京セラ株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
月々の残業時間を基本的には30時間以内に収めるというルールがあります。 平時は全く問題ありませんが、仕事にも波があります。 忙しい時には、すこし難しい時もあるかもしれません。 とは言え、他の月とのバランスを取れば良いので、それほど大きな問題にはなりません。
2022年頃の話
5G基地局の製造を担当する部署で海外営業を推進しています。 普段の業務では、国内外の取り引き先との協議を行なっています。 法務部門とともに契約の内容にも踏み込んで関わることができます。 また、海外の取り引き先との交渉では、双方の技術者のコミュニケーションを円滑に進めるため、通訳を担当することもあります。
2022年頃の話
営業であれば、外出出張も多くあるので旦那、嫁の協力は必要不可欠だと思う。...
2022年頃の話
緊急事態宣言前よりテレワーク導入の検討・トライを行っており、緊急事態宣言...
業界シェアが上がりユーザー視点の販売施策を推進する元気のある企業 京セラ経営により、内部留保がどん…続きを見る
2022年頃の話
制度として在宅勤務を制定している。また、出勤する人は交通費が実費支給とな...
2022年頃の話
月の残業はほぼ0時間で、早く帰れる点は非常に良い。休暇等もきちんと予定を...
京セラ株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ京セラ株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
メーカー
IT・通信
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名