2022年頃の話
製造現場では交替勤務で毎日一緒に働くメンバーが代わって良い。男性が多いので仕事を教えるのがうまく説明できなかったりしてガチガチの雰囲気にはなりにくい。 毎朝の朝礼や会議は頻繁にある。 アメーバ採算制度があり小集団活動がある。 毎年全社スポーツ大会や運動会が行われ全国大会もあり活動は活発であり職場の結束力向上の取り組みが有ります。
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シニア社員となり給料が半減したにもかかわらず、仕事内容がほとんど変わらな...
2022年頃の話
係内の人間関係は最悪。責任者が若く、年長者に遠慮がちなのかもしれないが、...
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シニア社員の給料が20万円ある。時給換算すると1300円ほどあり、パート...
2022年頃の話
工場勤務のものは直接製造していない間接部門の人間であっても、原則出社とな...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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