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製造現場では交替勤務で毎日一緒に働くメンバーが代わって良い。男性が多いので仕事を教えるのがうまく説明できなかったりしてガチガチの雰囲気にはなりにくい。 毎朝の朝礼や会議は頻繁にある。 アメーバ採算制度があり小集団活動がある。 毎年全社スポーツ大会や運動会が行われ全国大会もあり活動は活発であり職場の結束力向上の取り組みが有ります。
働き方改革がなされ、強制的に、15日の有給休暇取得が必須です。 残業も朝、夜共に15分単位…続きを見る
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
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制度として在宅勤務を制定している。また、出勤する人は交通費が実費支給とな...
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