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良い点テレワーク・リモートワーク

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  • 40代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

緊急事態宣言前よりテレワーク導入の検討・トライを行っており、緊急事態宣言発生後全体に導入するときにスムーズに導入ができ、自宅でもほとんど会社で仕事をしている状態と同じ環境で仕事ができる。 また、IP電話を全員に導入することで、社外への連絡にも余分な通信費がかかることはない。

投稿日:2022/01/16違反報告する
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942件のクチコミ

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京セラ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • オペレーター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
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  • 現職
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2022年頃の話

在宅勤務制度があり、割とみんな使っている。実作業メインだと難しいが、「明...

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不満な点ワークライフバランス

  • オペレーター
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2022年頃の話

上司と仕事のスケジュールの話をしてたら、残業休出前提で話を進められたりす...

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良い点年収・給与制度・待遇

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2022年頃の話

給与はある程度年数行けば安定している。賞与もキッチリ出る。住宅手当が手厚...

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  • 正社員
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  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
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2022年頃の話

自分自身のこれまでに培っていたメーカーにおける海外営業の経験と事業開発部...

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京セラ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点面接・選考

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  • 30代
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  • 既婚

2022年頃の話

最初の面接では、京セラに対してどんなイメージを持っているか聞かれましたが...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

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  • 現職
  • 中途入社
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2022年頃の話

私自身が女性ではないため、どこまで女性目線で物事を見たり、感じたりできて...

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京セラ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点副業

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
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  • 既婚

2022年頃の話

特に不満はありません。不満が出るほど給与や待遇面で恵まれていない場合は、...

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2022年頃の話

入社してから戸惑ったことや、想定と大きく違ったことはありません。私が勤め...

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京セラ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • 営業
  • 正社員
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2022年頃の話

どこの職場でもそうかと思いますが、あまり仕事をしないのに役職があり、高い...

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良い点人事・評価制度

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2022年頃の話

新入社員から細かく階級が分かれており、試験などを経てどんどんと上がってい...

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京セラ株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  • 従業員数
    82,995人
  • 企業URL
    https://www.kyocera.co.jp/
  • 設立
    1959年4月
  • 代表者名
    谷本 秀夫
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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