京セラ株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
管理職はこれまではほぼ自己裁量で問題があれば無限に働かざるを得ない状況であったが、働き方改革により今年から制度が変わって、管理職も時間管理となり、強制的に帰宅せざるを得なくなった。心の健康を含めて健康管理の観点で良い制度であると思う。
不満な点ワークライフバランス
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
多目的休暇(年度内に5日、日を分けても連続で取得するのも可)、5日連続取得休暇など制度として会社が取得を義務付けている有給は取りやすいですが、それ以外は個人的な都合での有給は取得しづらいです。
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
有休、多目的休暇、5連休と取得できる休みがあり、5連休は必ず取得できるよ...
良い点ワークライフバランス
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
ここ数年の間に時間管理がより厳しく、残業をさせずに効率よく仕事をするよう...
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
働き方改革で残業なども減らされているが、そもそもの業務量が多いため仕事が...
良い点ワークライフバランス
- 経理
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
残業が少なく、家族との時間も十分に確保できます。繁忙期でなければ、年休も...
良い点ワークライフバランス
- 法務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
休暇も取りやすく、ワークライフバランスもしっかりしてる。 所属する部署に...
不満な点ワークライフバランス
- 経理
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
長期間の休暇が取りにくいため、海外旅行には少し行きにくいですが、自分で工...
不満な点ワークライフバランス
- 法務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
不満な点は特にありません。コロナウイルスの影響で行事ごとがなく、本来の京...
不満な点ワークライフバランス
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
2019年頃の話
正社員は、年次有給連続休暇などを毎年交代で取得し9連続、11連続休暇をと...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
リモートワークはどちらかといえば利用しやすいに該当する。緊急事態宣言が初...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
テレワークを積極的に利用できない人も中には存在するため、部署により多少の...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
現在は基本的にテレワークにて業務をしています。ディスプレイやネットワーク...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
全員が出社して、同じ時間を共有する事でベクトルが揃うと考えているため、多...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
世のコロナウィルスの感染拡大と共に急速にテレワークに対応しました。緊急事...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
今は、リモートワークを利用することは難しい、 拠点が田舎なので、コロナの...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
事業部や部門によって取り組むスタンスが異なり、統一されていない。希望して...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 人事
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
コロナ禍で、感染者数の多い地域は積極的に在宅勤務に切り替えています。制度...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
コロナ禍で、工場としてはテレワークを推奨する動きがあり、通勤時間変える時...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
リモートワークの制度があるだけで、コロナの影響に左右される。基本的には、...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点副業
- 製造
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
副業は認められてないと思う。詳しくはわからない。ただ、一生懸命にしないと...
不満な点副業
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
多分副業は禁止だと思う。忙しくてやっている時間がない。副業を推奨する動き...
不満な点副業
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
バイトが出来ないので、残業や夜勤を頑張るしかないような気がします 昼の勤...
良い点副業
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
多分副業は禁止だと思う。自分の職場では忙しすぎて副業をやっている人はいな...
良い点副業
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
バイトなどできないですか、 株やそのような副業は、やっている人が多いです...
不満な点副業
- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
できる制度がないので、基本できない。その上、何かしている場合、誰かに密告...
不満な点副業
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2017年頃の話
例外なく一切禁止。バレなければ問題ないというのは当然ありますが、バレた場...
不満な点副業
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2014年以前の話
副業は禁止されていませんが、どこまでダメでどこまでOKかの線引きがよくわ...
良い点副業
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2014年以前の話
副業は禁止されていません。社員同士でも様々な副業の情報が交換され、それが...
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京セラ株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地
- 従業員数
- 78,490人
- 設立
- 1959年4月
- 代表者名
- 谷本 秀夫
- 上場市場名
- 東証1部
上場市場名
- データ提供元：
- Wikipedia
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- 正社員
- 30代
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- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
建物が古く、場所によっては危険で立ち入り禁止箇所かあります。危険で無くても、古いものがあふれて、使っていない場所も多くあります。製造現場であることから、生産職の人の意見が尊重される傾向があり、場合によっては生産職の都合で振り回されることがある。特に生産職の上位職の発言力が強い傾向があるため、急な対応を迫られる場合があります。
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- 研究職
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
副業は認められていないためなんとも言えませんが、近いうちに導入されることを期待しています。副業から得られる事を会社に活かせられれば良いのでは。
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