京セラ株式会社

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(業界平均総合評価:3.1)
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京セラ株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度67人が回答

(業界平均総合評価:

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関連データ

平均有給取得率40.3%

平均残業時間22.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

副業(正社員)

制度なし
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ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

管理職はこれまではほぼ自己裁量で問題があれば無限に働かざるを得ない状況であったが、働き方改革により今年から制度が変わって、管理職も時間管理となり、強制的に帰宅せざるを得なくなった。心の健康を含めて健康管理の観点で良い制度であると思う。

投稿日:2021/07/22違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

多目的休暇(年度内に5日、日を分けても連続で取得するのも可)、5日連続取得休暇など制度として会社が取得を義務付けている有給は取りやすいですが、それ以外は個人的な都合での有給は取得しづらいです。

投稿日:2021/09/02違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

有休、多目的休暇、5連休と取得できる休みがあり、5連休は必ず取得できるよ...

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良い点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

ここ数年の間に時間管理がより厳しく、残業をさせずに効率よく仕事をするよう...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

働き方改革で残業なども減らされているが、そもそもの業務量が多いため仕事が...

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良い点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

残業が少なく、家族との時間も十分に確保できます。繁忙期でなければ、年休も...

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良い点ワークライフバランス

  • 法務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

休暇も取りやすく、ワークライフバランスもしっかりしてる。 所属する部署に...

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不満な点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

長期間の休暇が取りにくいため、海外旅行には少し行きにくいですが、自分で工...

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不満な点ワークライフバランス

  • 法務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

不満な点は特にありません。コロナウイルスの影響で行事ごとがなく、本来の京...

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不満な点ワークライフバランス

  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 現職
  • 既婚

2019年頃の話

正社員は、年次有給連続休暇などを毎年交代で取得し9連続、11連続休暇をと...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

リモートワークはどちらかといえば利用しやすいに該当する。緊急事態宣言が初...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 営業事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

テレワークを積極的に利用できない人も中には存在するため、部署により多少の...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

現在は基本的にテレワークにて業務をしています。ディスプレイやネットワーク...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

全員が出社して、同じ時間を共有する事でベクトルが揃うと考えているため、多...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

世のコロナウィルスの感染拡大と共に急速にテレワークに対応しました。緊急事...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

今は、リモートワークを利用することは難しい、 拠点が田舎なので、コロナの...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

事業部や部門によって取り組むスタンスが異なり、統一されていない。希望して...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 人事
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コロナ禍で、感染者数の多い地域は積極的に在宅勤務に切り替えています。制度...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

コロナ禍で、工場としてはテレワークを推奨する動きがあり、通勤時間変える時...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

リモートワークの制度があるだけで、コロナの影響に左右される。基本的には、...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • 製造
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

副業は認められてないと思う。詳しくはわからない。ただ、一生懸命にしないと...

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不満な点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

多分副業は禁止だと思う。忙しくてやっている時間がない。副業を推奨する動き...

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不満な点副業

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

バイトが出来ないので、残業や夜勤を頑張るしかないような気がします 昼の勤...

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良い点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

多分副業は禁止だと思う。自分の職場では忙しすぎて副業をやっている人はいな...

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良い点副業

  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

バイトなどできないですか、 株やそのような副業は、やっている人が多いです...

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不満な点副業

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

できる制度がないので、基本できない。その上、何かしている場合、誰かに密告...

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不満な点副業

  • 設備管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

例外なく一切禁止。バレなければ問題ないというのは当然ありますが、バレた場...

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不満な点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2014年以前の話

副業は禁止されていませんが、どこまでダメでどこまでOKかの線引きがよくわ...

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良い点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2014年以前の話

副業は禁止されていません。社員同士でも様々な副業の情報が交換され、それが...

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京セラ株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
  • 従業員数
    78,490人
  • 企業URL
    https://www.kyocera.co.jp/
  • 設立
    1959年4月
  • 代表者名
    谷本 秀夫
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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