協栄産業株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

販管としての管理業務、担当しての製造業務の両方が経験できること、経験を積めばプロジェクトを任されて自分が中心となって業務がおこなえること、管理職となればある程度の権限が与えられることにやりがいを感じる。また、最近は給与体系や職務体系の見直しが行われ、会社全体で体質改善に努めているように思え、今後の期待が持てる。人間関係も良い。

不満な点仕事内容

投稿日:

とにかく仕事量が多く、帰宅が深夜になることは当たり前なので平日はプライベートな時間が持てない。場合によっては休日出勤もある。管理職は残業代が出ないので仕事量の割には給与が少ないと感じる。同じ役職でも仕事量が少ない部署もあり、不公平さを感じる。給与の査定がどのような基準で行われてるのかがよくわからない。

求人をチェック

投稿日:

目標管理制度にしたがって成果を上げるか、上役に気に入られて昇進するくらいしか上に上がることはない。また、長年勤めると専任課長程度までは上がれるが、その後は成果が上がらないとリストラ対象となる。まず成果は上がらないので、余程高難度の資格でも持っていないとリストラ対象となるのは間違いない。

不満な点退職検討理由

投稿日:

リーマンショックによるリストラが原因となる。そもそも商社なので営業が主体だが、本職の営業と我々ソフト部隊はあまり交流がなかった。ソフト部隊の営業はソフト上がりで出世した連中がやっているため、営業スキルが低く、不況のときの営業ルートが貧困で、リストラして凌ぐしかなかったと思われる。

不満な点仕事内容

投稿日:

教わるというよりは実践で慣れろといったかんじでした。未経験だったのでキツイところもありました。 私の場合は一つのプロジェクトにじっくり携わるわけではなかったので、初めてのプログラミング言語でも効率よく仕事をこなす必要がありました。

不満な点退職検討理由

投稿日:

所詮「商社」なので、どんな部署にいようが、営業力がないと生き残るのは相当難しい。ある程度の年齢に達すると、課長になるがそれまで技術者として所属していたにもかわらず、いきなり未経験な営業力が求められ、当然のように結果がでない。結果がでないから責任を問われる。その結果、降格させれ、アルバイト同然の工場勤務にさせられ、やがて退職を選択せざるをえなくなった。

投稿日:

最近では昼休みの時間が45分から60分に変更があったり、それに伴い1日の勤務時間が短くなったりと改善が進んでいます。

電機・家電・AV機器業界の求人

投稿日:

同族経営のため、トップにはなれることはない。どこの企業でもそうかもしれないが、役員まで上がるメンバーは、ご機嫌取りが上手くないと難しい感がある。仕事の実力だけでは、そこまでたどり着かないと思う。

投稿日:

本社が渋谷なので、若い女性は次々入社してくるが、辞める人もかなり多い。今...

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良い点仕事内容

投稿日:

SEの仕事をしていました。即実践だったのでスキルアップにはなったかと思い...

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良い点仕事内容

投稿日:

大手企業の顧客がいること、競合他社も大手と競えるので、やる気さえあれば、...

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投稿日:

プログラミング未経験でしたが、即実践だったので覚えるのも早かったと思いま...

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  • 投稿者:
  • 人事
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

結構アットホームな雰囲気だと思います。上長とのコミュニケーションも問題な...

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普段の所得については、大企業に比べれば、低いかもしれないが、そこそこなの...

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年俸制となったため、成果が現れないと昇給することはない。目標管理制度があ...

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私のいた部署は当時、残業、休日出勤がとても多かったです。現在は制度もいろ...

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結構はっきりと上司の好き嫌いにより昇進するかしないか影響する。目標管理を...

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給料の内訳で基本給は全体の半分にも満たない。退職金の計算は、基本給で計算...

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退職金が非常に少ない。私の場合、約20年勤務したが、200万程度であった...

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資格を取得すると一時金が支払われるが、年齢制限があるため、年配の人は高難...

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私のいた部署では、課長、部長クラスにどれだけ気に入られるかだと思いました...

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不満な点仕事内容

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モチベーションが低い社員が多く、社員間の競争が低くなるため、自分でやる気...

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不満な点仕事内容

投稿日:

当時は三菱電機の協力会社として働いていたが、不況により仕事がなくなり、管...

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投稿日:

私のいた頃は2、30代が多くわりと親しいかんじの雰囲気でした。それよりも...

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リーマンショック後の何年かは賞与がカットされていました。昇給も何回かあっ...

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良い点仕事内容

投稿日:

腐っても一部上場企業なんで家を買うときなどはローンを組みやすいらしい。本...

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協栄産業株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

協栄産業株式会社の評価

平均年収

573万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    30.6時間
  • 有給休暇消化率

    25.7%
ワークライフバランスを見る

協栄産業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
25.7%
平均残業時間
30.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

協栄産業株式会社質問・相談

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協栄産業株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都品川区東品川4丁目12番6号品川シーサイドキャナルタワー
  • 従業員数
    906人
  • 企業URL
    https://www.kyoei.co.jp/_home.html
  • 設立
    1945年1月
  • 代表者名
    平澤 潤
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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