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積極的にリモートワークを選択できることで、さらに育児や介護との両立がしやすくなったと考える。 また、有休消化率も高く、基本的に自己調整でいつでもお休みを取得できると思っている。 副業OKの流れにもなり、ますます自分らしい働き方を選べるようになっているのでは。 育児中による時短勤務が12歳まで可能で、長い方だと感じている。数年前と比較しても、子供が3歳までは何度でも勤務時間を変更できることもうれしいポイント。
個人の業務内容により、それぞれ異なりますが、まず現場のオペレーターの皆様がいないと生産ができ…続きを見る
これから家電などの機械が増えていく時代の中で積層セラミックコンデンサを製造するにあたりまず不…続きを見る
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