2021年頃の話
本社が関西のため、必然的に関西圏の人が多く、良くも悪くも明るい人が多い。職場内の設備は、比較的綺麗で大きな不満はない。
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2022年頃の話
・担当する業務の規模が大きく、若い社員でも重要で責任のある業務を担当できるため、たくさんの経験をつむことができ、やりがいを感じやすい。 ・幅広い知識が必要となるため、色々なことが学べる。 ・英語が必要になるため、否が応でも英語が喋れるようになる。 ・たくさんの人とコミュニケーションをとるため、いろんな人間関係を築ける。
2022年頃の話
・調整業務が多いため、幅広く浅い知識は身につくが、専門的な知識が身につき辛い。 ・個人の業務量が多いため、残業が常態化している。 ・たくさんの人とのコミュニケーションが必要になるため、人と話すことが苦手な人は不向き。 ・若い年齢から重要な業務を任されるため、その重圧に耐えられない時ががある。 ・何が必要か常に考え、能動的に業務をこなさなければならないため、人に指示されないと動けない受動的な人は向いていない。
2022年頃の話
喫煙対策喫煙情報色々とやってるけど内容が全てないと思う。喫煙対策と言って...
2022年頃の話
比較的自由に有給休暇を取得できる。また有給休暇を取得するよう、会社側から...
2021年頃の話
近年、積極的に取り組んでおり、ノー残業デイや、有給取得の推奨、男性の育休...
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