期間従業員なのですが三菱重工業の名古屋航空宇宙システム製作所 に応募しようと考えています。 「正社員登用の途あり」…

ダイキン工業株式会社

3.6

外面だけはよく見せようとするので、研究施設の建物やAI大学、大学との共創には大量のお金を使う。プレス発表され、株価が上がるようなものに予算が付く。しかし、本当に必要な業務で必要な予算は削減されすぎて、新しいことができる環境ではない。開発拠点の事務所もとても古く汚い。新しい機器やシステムへの投資も為替や市況の影響で、すぐに予算凍結されてしまう。経理や企画が予算を出させない。

ミネベアミツミ株式会社

3.5

女性の割合は、同業他社に比べて比較的多いと思います。産休や育休制度や、時短勤務制度が充実しており、それらを使用している方は多い。また、女性で活躍されている方も多いです。

株式会社ジェイテクト

3.2

リモートワーク制度はコロナ禍以前もありましたが、ほとんど誰も利用していませんでした。しかし、コロナが蔓延してからは技術職の社員はほぼ全てリモートワークを経験していると思います。コロナ蔓延初期はサーバーの接続が不安定であったり、VPN接続ができないといったことがありましたが、現在はほぼ解消されたいます。社内のIT部門が頑張ってくれたおかげだと思います。会社支給のパソコンにはカメラが設置されていないので、ラフな格好で仕事ができるのもリモートワークの良いところです。

川崎重工業株式会社

3.4

世の中の景気の流れに振り回されてしまう傾向があり、仕事の閑散期があることです。仕事のない時には他工場や他社への長期応援や出向などがあり、子育て世代にとっては中々育児に協力する時間が取りにくい場合があらます。また、景気の流れによって、長期的な改善が見られない時には、モチベーションが下がり、先々の仕事に対する不安が残る時があります。