三菱重工業株式会社をフォローすると
クチコミ・Q&Aの新着情報が
あなたに直接届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
解決済み
新卒の学生です。この度サントリーと三菱重工の事務系総合職で内定を戴いたのですが、どちらに行こうか迷っています。皆さんならどう決めるか教えて貰えませんか?サントリーは最近積極的に海外展開をしていて国際的な仕事ができそうですし、三菱重工は重電系が強い企業なので、将来安泰という気もするので、どちらに行こうか迷っています。
サントリーも将来安泰ですし、三菱重工も海外展開しています。むしろ、酒造メーカーよりも重工・重電メーカーの方が海外展開しています。サントリーの海外売上比率は25%しかありませんが、三菱重工は50%ぐらいあります。 なので、安泰な上、より国際的な仕事ができる三菱重工をお勧めします。 どのように決めるかはどちらの仕事がしたいかという事です。経理や総務の仕事なら大して変わらないかもしれませんが、営業では何を売るかという点で圧倒的な差があります。サントリーは身近な飲料を提供しており、知らない人・利用したことの無い人と言うのは基本的にいないはずです。それに対して三菱重工は火力発電用ガスタービンや大型変電設備などを作っており、日本や世界の電気を作っています。これも利用したことの無い人は離島の人でもない限り居ませんが、目に見えるところにあるわけではありません。 三菱重工の方が生活になくてはならないものですが、サントリーの方は無くてもいいのですが、生活に潤いを与えるために必要な企業です。どちらを一生の仕事にするのにふさわしいか考えてみてください。 本当は財務体質などを比較しても良いのですが、そういったことは数年でころころ変わりますし、一喜一憂するものではありません。どちらの企業も超一流と言って良い企業なので万一会社が無くなってもその仕事がなくなることは絶対にありえません。
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
総合職だと倍率が大変高く、優秀な人が多く入社する印象であったが近年の採用では優秀とはとてもじゃないが言えない人が入ってきている。また、優秀な人ほど、転職をしてし...
評価制度として、安定した昇給が可能であり、3か月に1回の頻度での業務成果や本人のモチベーションの確認があり、軌道修正がしやすいことから、社内のバックアップ体制も...
あくまで一つの指針ですが、就職偏差値というものさしがありますので、参考にしてみて下さい。最新の2015卒用 文系就職偏差値ランキングによると、サントリーが63で三菱重工が62なので、まだ学生にはサントリーの方が人気の様ですね。ご参考まで。 http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&c1=1&c2=2015
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
人材
運輸・物流
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ダイキン工業株式会社
主にピッキングを担当していました。基本的に忙しいことが多いのでとてもやりがいを感じます。人数がとても多いのでわからないことがあったら聞きやすい環境です。
ミネベアミツミ株式会社
基本給が安いため、全体的に多くもらっている印象はない。昇給制度が不明確。自分の評価の理由もよく説明されず、、。合併しすぎて一人当たりで考えると上がっている印象はない
株式会社ジェイテクト
期初に、計画作成するが、途中変更や、追加がある事が、よくある。その結果評価については、上司により評価が変わる事があます。その時の上司が何を求めているのか、進捗報告で、確認しながら内容を変更し進める必要がありま。最終結果報告では、経緯と上手な表現で決まる事になります
川崎重工業株式会社
有給は多いが、役職、作業員問わず欠員が出たときの代行できる余剰人員がおらず結局病気や怪我をするまで大きく消化できない。年3回(1日と2連休)は強制的に有給を取得する制度があるものの全く自由に使えないため、有給が多くても自由に取得できないのが現実また、組合に現状の不満を取り上げてもらっても組織的に大きい為か?結局組織に潰されるイメージです。まぁいろんな意味で限りなくブラックに近いグレーな組織だと思う。最近では良いところより不満しか出てこない、将来が不安な会社ですね。まぁ給与は悪くないとは思う。