三菱重工業株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
- 研究職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
・技術力は高い一方で、経営陣のトップマネジメントや全社員への経営マインド醸成が不十分であると感じる。 ・経営陣が重視する財務3票と、実務レベルで管理しているパフォーマンス系KPIの因果関係が不明瞭であるケースが散見されることから、パフォーマンス系KPIと財務KPIの関係性をモデル化し、事業経営目標に直結した施策を意思決定、実行するためのデータドリブン経営の仕組みづくりに取り組んでいます。
三菱重工業株式会社
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三菱重工業株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
1066件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
評価制度として、安定した昇給が可能であり、3か月に1回の頻度での業務成果や本人のモチベーションの確認があり、軌道修正がしやすいことから、社内のバックアップ体制も含めて業務の進め方はチームで連携してすすめることが可能であり、負担軽減できる。 個人でどんどん業務をすすめることも可能だが、負担が増していくことから、ワークライフバランスを自分自身でとりながらすすめていく必要があり、慣れるまでは精神的ストレスも高い。ただし、仕事へのやりがいはそれなりにあり、一生懸命業務に取り組むことで、周囲からの信頼を勝ち取り、責任ある業務を任せてもらうことができる。
良い点副業
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
副業に対する会社の意向は禁止です。 しかしながら逆に言えば副業をしなくても普通の暮らしは給料の中で叶いますので、副業に充てる時間があるなら家族サービスに充てた方がいいと思います。
良い点職場の雰囲気
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
職場の方々は縦の繋がりも，横の連携も良く、和気藹々とした雰囲気です。過去...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
不満という部分ではないが、福利厚生が手厚すぎてそこにコストがかかりすぎて...
総合満足度が高い企業ランキング
この会社を見た人はこんな会社も見ています
主にピッキングを担当していました。 基本的に忙しいことが多いので とてもやりがいを感じます。 …続きを見る
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
良い点成長・働きがい・キャリア
- 経理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2022年頃の話
職場の福利厚生がとてもよく安心して働ける事はとても嬉しいです。業務もしっ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 経理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
2022年頃の話
少し慣れあってしまう節があるのでピリピリした空気もあってもいいかなと思い...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
開発に時間とコストをかけすぎて二番煎じになってしまったり、結局コストのか...
不満な点人事・評価制度
- 職人
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
まぁどこの職場でもそうなのでしょうが職制クラスの裁量で変わるので、誰が成...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
管理業務が多くあり、やりたい設計の仕事に使える時間がやや少ないと感じるこ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2022年頃の話
現場職ですが、女性の雇用も数名していた記憶があります。男性の育児休暇も一...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 軽作業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
前職が中所企業であったため、福利厚生、給与、パワハラ・モラハラなど全く関...
良い点年収・給与制度・待遇
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2022年頃の話
給料は中高、大学の同級生（文系職）と比較すると比較的低いです。ですが、比...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2022年頃の話
良くも悪くも、年功序列制です。自分より明らかに貢献できてない人、会社の利...
不満な点仕事内容
- 製造業
- 正社員
- 40代
- 男性
- エキスパート
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
やり方や考え方が古い上司のやり方、考え方、言う事を覆すのが少し難しい先輩...
不満な点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
旧い評価制度が残っており、安定感はあるが業績に応じた差があまりないことか...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
我々の提供している製品やサービスで社会やお客様に貢献する企業なので、働き...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
安定した収入は得られるが、仕事量の割には給料の上がり方は少ない方だと思う...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
私は不満はあまり無かったですが、同期や先輩の中ではちょこちょこ退職してる...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
ものづくりがメインで、自分の製造したものが形になりそれがどのように使われ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
女性も現場で活躍しています。産休や出産後も周囲の理解もあり復帰して現在も...
良い点ワークライフバランス
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
休暇はとりやすいです。上司の理解、同僚のサポートがしっかりしているので、...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
女性が働きやすいとは思うものの、社員全体で比較すると女性は1割程度。圧倒...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
重い物を扱うことも稀にあります。ただ、ほとんどの業務はデスクで検査を行い...
良い点職場の雰囲気
- 品質管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
雰囲気はとくに悪いことはありません。個人で業務が進めれるので、とくに先輩...
三菱重工業株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ三菱重工業株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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職場でしょうか？
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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株式会社ジーシーシー
IT・通信
日鉄ソリューションズ株式会社
IT・通信
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IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
三菱重工業株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内３丁目２番３号
- 従業員数
- 78,486人
- 設立
- 1950年1月
- 代表者名
- 泉澤 清次
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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