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業績が悪くても一定の給与と賞与がもらえる。組合があるおかげで、社員が守られている。また福利厚生に関しては色々なところで優待が受けられ、かなり便利でお得に出かけることができる。普通に仕事をしていれば、ある程度に昇給していくことが可能。手当てに関しては残業手当てから始まり特殊作業手当て等いろんな手当てもあり優遇されていると思う。 課長からは年収制度になる為、残業次第では係長の方が給与を貰う逆転現象が起きる。30代後半で年収で見ると600〜650万ほどで貰えると思う。給与が低いと思っている従業員もなかにはいるが他の企業に比べてみれば良い方だと感じる。賞与に関しても30代後半で一回の賞与で80〜90万は確保できると感じる
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現状リモートワークに適した仕事内容ではないため実際にリモートワークを行な...
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以前からリモートワークの制度がありましたが、家族の介護や子育て中などの理...
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
航空機産業に携わる会社なので、最先端技術の航空機やその構成部品の取り扱い業務に従事できる。自…続きを見る
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契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に…続きを見る
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元々、在宅勤務制度は2019年度ぐらいには全社員対象にはなっていましたが...
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