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仕事のやり方がキッチリと決められており、教育体制も整っているので、新人社員・ベテラン社員共々に働きやすい環境である。ベテラン社員から新入社員への配慮もあり、とても働きやすい環境が整っています。また、働き方改革に率先して取り組んでおり、有給休暇も計画的に取りやすく、ノー残業デーとして決められた曜日があることで、家庭での時間にも余裕があります。育児休暇も取れる環境であるので、若手にとって助かります。
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コロナ禍はリモートワークが可能であり、むしろ推進されていました。間接部門...
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
航空機産業に携わる会社なので、最先端技術の航空機やその構成部品の取り扱い業務に従事できる。自…続きを見る
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コロナ禍の今は出社率30パーセント以下を目標に取り組んでいる。専用ネット...
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に…続きを見る
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ほぼリモートワークなので、働きやすいです。ITなのでリモートワークが進ん...
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