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今年もベアがありましたが、 給与に反映されるのは何月になるのでしょうか? ※しごとカタログから投稿された川崎重工業株式会社についての質問です

2026/05/14 00:02共感した:0回答数:1閲覧数:81
cce300fabさん
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回答(1件)

  • 川崎重工業における春闘のベースアップ(ベア)分が給与に反映される時期についてですが、一般的には4月の給与から遡って適用され、実際の支給は6月になるケースがほとんどです。 ​多くの大手製造業と同様、川崎重工でも以下のようなスケジュールを辿ることが一般的です。 ​4月分・5月分の給与: まだ改定前の旧単価で支払われることが多いです。 ​6月の給与: ここで正式に新しい給与体系に切り替わります。 ​差額の精算: 4月まで遡ってベアが適用されるため、4月・5月分の「差額(バックペイ)」が6月の給与やボーナスと合わせてまとめて支給される形になります。

    2026/05/14 00:41
    Chitèさん

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会社概要

  • 業界
    機械・部品
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
  • 従業員数
    40,640人
  • 企業URL
    https://www.khi.co.jp/
  • 設立
    1896年10月
  • 代表者名
    橋本 康彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    1,044億8,400万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    2.13兆円
  • 経常利益
    1075.18億円
  • 経常利益率
    5.05%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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