川崎重工業株式会社のクチコミ
不満な点人事・評価制度
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
世の中の景気の流れに振り回されてしまう傾向があり、仕事の閑散期があることです。仕事のない時には他工場や他社への長期応援や出向などがあり、子育て世代にとっては中々育児に協力する時間が取りにくい場合があらます。また、景気の流れによって、長期的な改善が見られない時には、モチベーションが下がり、先々の仕事に対する不安が残る時があります。
川崎重工業株式会社
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川崎重工業株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
969件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
介護休業についての説明会が先日ありました。従業員の年代から今後、介護が必要になる方々が多くなる傾向があり、自分達もその中にいます。国の制度もありますが、それ以上の制度が会社にあることに驚きました。具体的には休暇制度の充実です。有給休暇の積立の上乗せで積立休暇制度がありますが、その部分も介護を理由として所得することができるので、給料が支給される状況下で色々と介護の準備が進められることに驚きました。また、就業時間の柔軟な対応をしてくださる対応もいいところだと感じました。介護はいきなり来るとのことで、両親の元気なうちから準備を進めておく必要があると思いました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
コンピュータ化が進んでいることにより、生産職でコンピュータを持っていない者への情報展開が厳しいところが感じられるようになってきました。今回の介護への会社セミナー自体も、開催されること自体、情報が伝わらないのと、オンラインでのセミナーなので受講するのも困難であります。その点を踏まえて今後の対策が出来たら良いかと思っています。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2022年頃の話
育児休暇から復職しても、時短勤務制度があったり働きやすいと思います。職場...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 製造
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2022年頃の話
産休、育休を取るとやはりその分昇進は遅れると思います。時短勤務をしている...
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主にピッキングを担当していました。 基本的に忙しいことが多いので とてもやりがいを感じます。 …続きを見る
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川崎重工業株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町３丁目１番１号
- 従業員数
- 36,587人
- 設立
- 1896年10月
- 代表者名
- 橋本 康彦
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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