川崎重工業株式会社のクチコミ

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有給は多いが、役職、作業員問わず欠員が出たときの代行できる余剰人員がおらず結局病気や怪我をするまで大きく消化できない。 年3回(1日と2連休)は強制的に有給を取得する制度があるものの全く自由に使えないため、有給が多くても自由に取得できないのが現実 また、組合に現状の不満を取り上げてもらっても組織的に大きい為か?結局組織に潰されるイメージです。まぁいろんな意味で限りなくブラックに近いグレーな組織だと思う。 最近では良いところより不満しか出てこない、将来が不安な会社ですね。 まぁ給与は悪くないとは思う。

川崎重工業株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

教育制度としては、研修が定期的に行われており、その研修では仕事内容というよりかは、モチベーション的なことであったり、年を重なるに連れて増える後輩や部下に対する接し方だったりを、その時の年齢や自分の役職に応じた研修を受けることができます。作業内容に関しては、現場で班長や先輩方から出来るまで教えてもらいます。必要な資格があれば、ほとんど会社負担で積極的に受けさせてくれます。

投稿日:

介護休業についての説明会が先日ありました。従業員の年代から今後、介護が必要になる方々が多くなる傾向があり、自分達もその中にいます。国の制度もありますが、それ以上の制度が会社にあることに驚きました。具体的には休暇制度の充実です。有給休暇の積立の上乗せで積立休暇制度がありますが、その部分も介護を理由として所得することができるので、給料が支給される状況下で色々と介護の準備が進められることに驚きました。また、就業時間の柔軟な対応をしてくださる対応もいいところだと感じました。介護はいきなり来るとのことで、両親の元気なうちから準備を進めておく必要があると思いました。

求人をチェック

投稿日:

コンピュータ化が進んでいることにより、生産職でコンピュータを持っていない者への情報展開が厳しいところが感じられるようになってきました。今回の介護への会社セミナー自体も、開催されること自体、情報が伝わらないのと、オンラインでのセミナーなので受講するのも困難であります。その点を踏まえて今後の対策が出来たら良いかと思っています。

投稿日:

給与は基本的に毎年、少しずつですが上がってきました。若い世代の者にとっては、もの足らなさを感じるかもしれませんが、会社がコロナ禍による不審な時も、給料の減給があったわけでもなく、安心して生活することが出来ました。更にボーナスも支給されたので、家のローンなども支払うことが出来ました。その点が大企業の凄さだと改めて感じることが出来ました。給与面だけではなく、出張費での支給もあるので、安心して仕事に取り組む事が出来ます。出張日数に応じた手当てであったり、宿泊費や交通費などの経費面での負担が無いのが助かります。一昔前の出張費手当てに比べれば金額は少なくなったかとは思いますが、柔軟に対応されており、出張者が損をする様なことにはならない仕組みとなっています。

投稿日:

事務所で働いている人は好きにリモートワークに切り替えることが出来るのですが、出張として扱われたり特別費が出ないので長期に渡ってリモートワークをすると電気代などが自腹で払うことになるので何か対策をして欲しいと思います。また現場でライン仕事などをしている人はリモートワークは全くありません。しょうがないとは思うのですが、子供の保育園などが臨時休園になった時などはなんとかリモートワークできるようになって欲しいと思います。

投稿日:

男性中心の製造現場でしたが、最近では女性社員が入社してきたことによるインフラの整備、作業方法の変更や作業環境の見直しを行い、今までよりは働きやすい職場となってきたと思います。また、LGBTに対する会社としての取り組みも積極的で、パンフレットの案内や参加型の研修など、会社を上げて理解・協力をして行っています。自分自身もその取り組みに賛同してパンフレットの内容の勉強や協力者としての意思表示を行なっています。また、育児支援に対する取り組み姿勢も素晴らしく、対象者に対する説明や意思確認、職場の協力をうながす体制が進んできております。

投稿日:

男性が多い職場で職人気質な方が多い為、考え方の違い等で聞き流すスキルがないと続けるのは難しいかと思います。簡単な業務なので作業は楽だが、その為誰でも出来る仕事をさせていただいてる意識をもっているので気持ちの面でやりがいにつながりにくい環境。役職の方になると昇給もあると思いますが業務内容と昇給金額が似合っていない印象なので不満に感じている声を聞く事もあります。

機械・部品業界の求人

投稿日:

いい点:所属する部門によるが、直属の上司に前もって業務内容を記載した申請書を提出すれば、リモートワークは基本できる。子育て世代には、保育園の送り迎えなど、家事も家族内で分担しているところにはありがたい。 悪い点:ただし、面着で仕事をするのが効率がいいとか、リモートだと話しづらいとか、古い感覚、考えの昔の人は一定数いる。気にしないで業務できるひとは、結構な頻度で取得している。

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入社当時は日本全体の成長時期で景気も良く、仕事量も沢山あったのですが、世...

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入社当時は世界的に重工業が最盛期の時代で、会社全体も活気に満ちていました...

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個人的には体力仕事の現場作業は好きな人にはかなりやりがいがあると思う資格...

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良い点仕事内容

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海上輸送に使用されている大型運搬船を製造しており主にガス運搬船の製造をお...

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リモートワークは積極的に行われています。コロナの感染者数が全国的に増えて...

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地図に残る仕事がしたいと考え、社会インフラを支える重工業に入社を決めた。...

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給与は同級生の友達よりも少ないです。しかし福利厚生がとても手厚くてカフェ...

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子育て世代が多い職場ですが、結婚、出産とイベントごとには慶弔休暇制度があ...

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大きな会社なので、安定はしていると思います。女性が少ない職場でもあるので...

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正直給料に関してはもう少し多いかなと思っていたので少し不満はあります。仕...

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給料は大手企業はだいたいみんなそうだと思うけど、年功序列的に上がっていき...

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良い点仕事内容

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設計業務や調達業務を担当していますが、OJTで初心者でも仕事が問題なく覚...

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良い点仕事内容

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大きな企業なので規定された仕事しかしなくて良い。分業化されていると思う。...

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不満な点仕事内容

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人員が少なく、慣れがないと出来ない仕事なので、有給休暇を取得する日が重な...

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所属カンパニーや職場、上長によって異なる点は多々あるが、自身の所属してい...

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良い点仕事内容

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新規プロジェクトは、積極的に採用されるイメージがあります。もちろん、費用...

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給料は一般のサラリーマンよりは貰えます。新卒入社3-5年で小論文の試験を...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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試験内容が大学の内容を総合的に聞かれていることもあって、自分がまじめに取...

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有給はすごく取りやすい職場です。残業時間はそこまで多くなく月に10時間程...

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職場は大変古い歴史のある建物が多くありますが、それらを大切につかい、修理...

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不満な点職場の雰囲気

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デジタル化が進んできたことによる弊害も確かにあります。特に年配者たちの適...

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良い点仕事内容

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ショベルカーなどに使われる部品の組み立てや検品等が主な仕事です。初心者に...

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世の中の景気の流れに振り回されてしまう傾向があり、仕事の閑散期があること...

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僕の職場ではみんなで有給を消化しようという試みをしていますので、大変有休...

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不満な点仕事内容

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プラント設備の現地組立を担当することがあるため、長期出張が多いです。海外...

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幹部になるまでは入社後の年数により昇進試験の受験資格が得られるため周囲と...

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不満な点仕事内容

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若手でも大きな仕事を任せてもらえるが、悪く言えば投げっぱなしであり上層部...

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川崎重工業株式会社

評価

業界13

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

川崎重工業株式会社の評価

平均年収

655万円
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  • 平均残業時間

    24.4時間
  • 有給休暇消化率

    46.2%
ワークライフバランスを見る

川崎重工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
46.2%
平均残業時間
24.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

川崎重工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    三菱重工や川崎重工など昔は高卒でも普通に入社できたそうですが年収はいくらぐらいなのでしょうか?40歳後半で300万円台ぐらいでしょうか...

    質問日
    2012/10/27
    解決日
    2012/11/11
    回答数
    4
    • 解決済み

    川崎重工と三菱重工の大きな違いを教えてください。あと川崎重工の方が優れている事を教えてください

    質問日
    2013/08/23
    解決日
    2013/08/30
    回答数
    1
    • 解決済み

    メーカーの入社難易度 ○重工系 ・日立製作所 ・川崎重工業 ・三菱重工業 ・富士重工業 ・石川島播磨工業 ○輸送機器系 ・日産自動車 ・マ

    質問日
    2012/05/02
    解決日
    2012/05/09
    回答数
    3

川崎重工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
  • 従業員数
    36,587人
  • 企業URL
    https://www.khi.co.jp/
  • 設立
    1896年10月
  • 代表者名
    橋本 康彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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