2022年頃の話
プロジェクトの進行状況によっては新しい仕事が与えられない場合もある。また、よくも悪くも年功序列的な考え方がある。また、残業は原則禁止されているので、出張がない部署に配属された場合は給料はやや低めになる。英語を使う機会が割と多いが、社内の英語研修の意識は低めと思うし社員の英語力もそこまで高くないと思う。ただし、英語が母国語の国と仕事をする機会もあまりおおくないので片言でも問題はあまりない。
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
川崎重工業株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2021年頃の話
休暇も取りやすく、周りの人間関係は、非常に良く、何でも相談出来る環境にあ...
2021年頃の話
入社してから4年経ち夜勤に入ることができて給料があがりとても嬉しかったで...
2021年頃の話
会社には特別手当が支給させるのですが他の企業で同じような業務内容でも金額...
空調メーカーの為、機器修理など受け付ける事がある。他社製品に比べ少々値段の高い私共の製品ですが修理さ…続きを見る
2020年頃の話
残業はかなり多い方で、サービス残業、無給の休日出勤も行ったことがあった。...
2020年頃の話
良くも悪くも古き日本企業と言った感じです。基本的には年功序列で、係員、主...
2020年頃の話
大企業であるため評価制度は整備されているが、会社はそれを遵守せず正しい評...
2020年頃の話
普段の業務内容は工場内の様々な機械の点検業務を行なっており、月次点検、年...
2020年頃の話
やはり一番は人間関係です。独裁政権のような一部の独裁者により、大人しく、...
2022年頃の話
私の課では、週に1回以上のリモートワークをしている方がほとんどである。リ...
2022年頃の話
同じことの繰り返しなので成長してないと感じることがあります。希望しないと...
川崎重工業株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ川崎重工業株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
金融・保険
飲食・フード
金融・保険
小売
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名