株式会社IHI年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
695万円
回答者数
1,026
平均年齢
36
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
736万円
平均年齢
40.8
平均ボーナス(賞与)
132万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
695万円
平均年齢
36
回答者数
1,026

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系763万円
740万円)
経理・管理系540万円
500万円)
事務・アシスタント系640万円
600万円)
エンジニア・技術系677万円
650万円)
その他754万円
750万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代379万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社IHI年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

日本の大企業あるあるだが、30代になり、所謂主任の役職が付いてからの給料の伸びが高い。(30~40代の給料上昇カーブの傾斜が大きい) 35歳、月40時間残業で手取り40万前後。年収800~850万円といったところ。(残業しなければ、みなし残業代込みで手取り35弱。残業40時間まではみなし残業代しか出ない。) 家のローン(月15万程度想定)があっても、妻1人であれば専業主婦でもいける。子供1人だと扶養内で働いてもらって、子供2人以上だと働いてもらうことを検討いただく(フルマックスではなくて良い。)といった感じ。 賞与は年2回で、35歳なら支給が110万、手取り80万弱といったところ。組合員であれば所属する事業部による支給額の差額は大きくないが、基幹職(課長以上、組合員でなくなる)であれば売上の良い部門とそうでない部門で支給額に大きな差が出るらしい。

投稿日:

従業員が多いという意味で大企業であるため、雇用が安定している。つまり、予期せず解雇という可能性が少ない(まったくないといってもいいかもしれない)。より具体的には、会社内のある事業を終了するというときでも、その従業員は別の事業への配置変換をすることにより雇用が維持される。 特に女性に対する制度が充実しているのだろうと思う。結婚や出産をして退職する女性が少ない。何が良いのかは、他社のことを知らないので、よくわからない。

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毎年の昇給は、他の会社に比べて多い方だと思います。頑張って継続していれば...

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良くも悪くも年功序列で給料が上がります。仕事のできる人でも若ければ歳上よ...

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同業他社に比べて給与が少なめのような気がするが、それは個人個人の業績に対...

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給料の上がり方は、組合の春闘と昇給がメインとなっている。昇給はスムーズな...

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基本的には年功序列だが、5,6年目あたりで出世が早い人とそうでない人の第...

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自動車・輸送機器関連業界の求人

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上がり方はそんなに大きくないです。賞与は少なくもないけど多くもないと言っ...

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最初は上がりにくいですが年齢を重ねるとどんどん給料の上がる幅が大きくなり...

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残業代はしっかり出るし、勤怠管理も整っている。福利厚生はWELBOXで映...

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一般的な大企業の中では給料は低め。よく社員の間で不満を漏らしているのを見...

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会社のなかに診療所があり、急に具合が悪くなったときは助かる環境でした。食...

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出産・子育てに関する制度が充実している。看病のための休暇や出産休暇等を取...

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規模はそこそこ大きな会社であるならそれ相応の福利厚生があってもいいもので...

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年功序列のため、どんなに頑張っても少しずつしか昇給しない。個人の業績はボ...

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福利厚生が充実しており、有休はしっかりと消費できるし、旅行などの宿泊費補...

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結果を出しても、その努力に反映されない昇給体制に不満がある。そのため、有...

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残業時間が多い方が評価されやすいのが、時代と逆行した部分である。また一方...

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残業を毎日しても残業代の未払いなどあり、給料は手取りで月に13万ほど。不...

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給料制度については平準化されており、年功序列になっているので、個人でどん...

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勤務前残業は当たり前です。その部署によりますが、師長によれば残業していて...

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給与が毎年上がるのはよい。特に結果も出さずに、あがるのは良い。また、体調...

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福利厚生はその他の企業に対してかなり充実しているほうだと思う。特に、オフ...

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寮、借り上げ社宅が充実しているので、可処分所得は増える。会社の業績がどん...

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クラスアップが早いのはお金の面ではいいことだけど、能力のない人までをある...

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プロパー優先で中途は明らかなハンデがある。人間関係が昇給、昇格を大きく左...

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年功序列の傾向が強く、淡々と仕事をする人にはお薦めな会社。特に大卒以上の...

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時間外労働が時間が多く手当が出ても辛い。また、管理職が朝早くから夜遅くま...

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コロナ禍ですが仕事は安定はしています。ボーナスも年に2回しはらわれます。...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 介護中
  • 2017年頃

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業績は比較的安定傾向でも昇給やベースアップは過去10年間無しの状態が続い...

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福利厚生が整っていて働きやすい会社です。賞与、昇給、ボーナスもある程度日...

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悪しき日本の慣習があるという感じ。やってもやらなくても評価は変わらない。...

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年功序列のため、あまり仕事をしていない人(右から左に投げるだけ、それすら...

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微々たる額ではあるが、毎年昇給し、2年に1回職級が上がることで昇給額がさ...

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大企業らしく年々昇給があり、どんな仕事の進め方でも同じような給料が支給さ...

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株式会社IHI

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都江東区豊洲3丁目1番1号
  • 従業員数
    28,801人
  • 企業URL
    https://www.ihi.co.jp/
  • 設立
    1889年1月
  • 代表者名
    井手 博
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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