公務員って何故安泰って言われているのですか？高卒でもそれなりに生活できるからですか？リストラしないからですか？福利厚生が良いからですか？定時帰りが出来て給与が良いからですか？私は地方公務員に勤めて約7

その他の回答（11件）

• あなたが何と言っても・・・ 一般企業の従業員と比較したら・・・ 可成り楽なお仕事でしかも「親方日の丸」・・倒産の心配などほとんどない リストラはともかくとして 解雇（懲戒処分）されるようなことなどほとんどないですからね その証拠に 築地市場の豊洲移転に関して、ずいぶんいろいろなこと・・・ 地価の埋め戻し、建築予算の倍増、移転日の延期・・・が 起きたけど、だれも責任を取っていない！！！ あれだけの損害を出した大事件だのに！ 倒産（破綻）が無いといっても、 現実には北海道庁（夕張市）破綻の例もあり・・ 本当に・・・あれはびっくりぽん？？ でもほかに例があるの？？

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  回答日2019/05/01 14:04:45

  tnm********さん

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• それは【公務員】の根拠の無い「安定」神話ですがそれは、 親方日の丸絶対主義の時代から続いたいわば妄想でしょうね、 実際にはリストラ、サービス残業、パワハラ、解雇（免職）等 あまり民間企業とそう変らず、倒産（破綻）が無いといっても、 現実には北海道庁（夕張市）破綻の例もあり「公務員」として、 また個人としてはいつ解雇されても不思議ではございません。 （※能力不足の場合：公務員も分限免職処分/民間の解雇に相当） 個人的には、正直あまり公務員が安定、将来安泰とは思いません。

  

  回答日2019/05/01 09:06:32

  安智　挙尽さん

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• 地方自治体でも夕張などリストラする所も出てきましたが、まだまだ一部です。 これらは組織のスリム化によるポスト削減での人減らしです。やらないと組織の生産性が落ち、働かない人間の集団になります。 これは組織の設計（企業でいう経営戦略）がそれだけ杜撰だったとも言えます。民間でも、経営が安定してるところでは、そういうことはめったにありませんが、そういう所は決して多くありません。大企業ほどリストラ策が重要になりますので、リストラがあることを前提に人事の戦略を立てる傾向にあると思います。この頃の「はたらき方改革」でよりヤバい方向に進んでいる気もしますね。 企業でいうところの社風が規則にうるさい一方で生産性などを求められない風潮があると思います。そのためか民間企業と比べると仕事ができる人とできない人の差が激しいように感じます。 公務員でも多少はあるんでしょうけど、民間企業では結果が全てであり、結果を出せない人は容赦なく窓際に寄せられていきますから。 公務員だと結果を出せなくてもソツなく勤めていれば定年退職まで職場にいられるでしょ。それが公務員と会社員の違いですよね。

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  回答日2019/05/01 05:25:40

  kan********さん

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• 残業等は多いですが企業と比べると中々、緊張感はないと思いますね。 公務員やめて企業行こうとしても、生温い環境で育った奴はとらんと言われ、採用させてもらえないようです。

  回答日2019/04/29 13:57:24

  acb********さん

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• 今は比較的景気が良いので、民間の方が給料は良いかもしれませんが、バブル崩壊後は本当にひどかったです。山一証券の経営破綻とか当時は誰も想像できませんでした。あそこに入社した高学歴の人たちは、一気に負け組に転落しました。 だから、大手企業を含め、民間はたとえ今日が良くても、明日は分かりません。ゴーンの件は、車の販売自体にはほぼ影響はありませんでしたが、製品のリコールとか発生すれば、会社は瞬時に傾きます。 それを考えると貴方は恵まれている方ですよ。

  回答日2019/04/28 02:27:29

  unt********さん

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• 企業で働いたことありますか？

  回答日2019/04/28 02:13:53

  yhc********さん

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• 自動車産業は残業とかがあると収入もかなり良くなるようですが、地元の自動車産業のところでもリーマンショックの時は残業が無くなり激減したそうです。 まだ７年ではそこまでよくはないようですが、右肩上がりなので年齢が行くほど良くなって行くとおもいます。 日産でもかなりの人がリストラされていました。残って人は良かったとおもいます。有名企業でもリストラの話が出ています。 公務員はリストラありません。確かに民間委託や独立行政法人化の話が出てきますが、採用された人はクビにはなりません。

  回答日2019/04/27 22:38:42

  jyonさん

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• 財政状況の悪い市役所勤務ならそんなもんだろ

  回答日2019/04/27 21:48:42

  お気楽人生さん

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• 何かいろいろ勘違いされてませんか？ 公務員はたしかに安泰で有名ですが、年収面や待遇面では大企業の方が上ですよ。 大企業と比べて公務員の方が劣っている →だから公務員は安泰ではない という論法は根本の仮定が間違っています。 大企業>公務員>中小企業 です。公務員が大企業社員に負けるのは当然ですよ。 それに公務員試験を難しい試験と言っていますが、それなら国家公務員総合職(旧Ⅰ種)なればよかったのです。 地方公務員の試験は対策を重ねれば合格が可能なレベルで、これを難しい試験と呼ぶのは語弊を生みます。 それに福利厚生についても述べてますが、公務員の退職金は2000万以上でるではないですか。 年収に換算すれば40万相当ですよ。しかも退職金は税制面の優遇がありますし。 大企業でも本体なら退職金はでますが、大企業の子会社などになれば退職金がない企業も多くあります。 中小企業なら言わずもがな、です。 公務員が安泰だと言われているのは、 ・決して仕事がなくならない ・解雇にもならない ・中小企業に比べ年収もよい ・学歴主義ではない などが理由です。 あくまでも比較対象は中小企業です。 大企業と互角に渡り会いたかったのなら、国家公務員総合職に行けばよかったですね。

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  回答日2019/04/27 19:39:12

  nob********さん

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• >高卒でもそれなりに生活できるからですか？ そうですね。 >リストラしないからですか？ 民間企業に比べると確率は数段低いといえます。 もっとも、バスなどの現業部門は民間移管されています。 >福利厚生が良いからですか？ 大手に比べといいとは言えませんね。 >定時帰りが出来て給与が良いからですか？ そんなことはないですね。 >大手企業はリストラだってよほどのことがない限りないでしょう そんなことないでしょう。 公務員は少なくとも社会的信用はあります。 これだけは財閥系大手並みです。

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  回答日2019/04/27 16:33:43

  kfz********さん

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