三流私立大から新卒で超大手メーカー（トヨタ自動車、日立製作所、ＪＸＨＤ、日産自動車等）総合職へ内定を取れて就職している場合はどういうパターンでしょうか？

就職することは非常に難しいと思いますが可能性はゼロではありません。 一般的に下記の用件を複数満たす人が多いかと思います。 ひとつだけではダメです。 ①高い専門知識や能力を持っている。（語学を含む） ②学生時代の特別な経験から得た高いコミュニケーション能力を備えている。（留学経験や起業など） ③コネを持っている。 ④体育会に所属していて実績がある。 【追記】 期間工などの現業を除けば新卒を契約社員で採用するケースはめったにないと思います。 労働契約の期間に定めがある契約社員は即戦力を前提としているので、新卒には馴染みません。 また、採用に直結するインターンシップであれば、なおさら偏差値の高い大学から学生を集めます。 理系の場合は可能性もありますが文系であれば絶望的でしょう。 大企業の採用試験は応募者が膨大な数に上ります。応募者を選別する方法として「出身大学名」が利用されていることは紛れもない事実です。