選考内容は筆記試験、適性検査、作文、面接です。 でも、どのように対策したら良いか分からず、不安です。 どうすれば良いでしょうか…? ご回答お待ちしております!
就職活動、本当にご苦労さまです。選考に進むのは、日産さんが初めてでしょうか。選考なるものに不安はつきものですから、これは仕方ありません。入試でも経験してますよね。そういう時の支えは、自信しかないはずです。作文や面接には、あなたが会社に売り込もうとしているものをハッキリさせていることが一番大切なものです。あなたの「強み」は何かということですね。自己PRに書いたこと、書こうとすることをもう一度確認してください。筆記や適性は、一夜づけでどうともならないと思います。ただ、このところの新聞を読み返してみるか、何か問題集にトライしておくとよいのではないでしょうか。 繰り返しますが、あなたが日産さんに何を売り込むかにすべてかかっていると思います。 試験前に大きな深呼吸をして、頑張ってください。
数あるディーラーの中で、何故日産を選んだか?どれだけ日産車の知識を持ち合わせているか、日産の企業理念やエコ対策等に関しての知識… 筆記試験・適性検査は何処でも同じようなものでしょうから、いかに作文や面接で、日産に対する熱意を表せるかじゃないでしょうか… 頑張ってください。
私も会社勤めの時に採用担当(下っ端)をしたことあります。 学生は「御社が第一希望です」とかやたらと興味があるふりをしたり、美辞麗句を並べたりするのですが、その割に自社の商品の構成や他社との比較を判っていない人が多すぎです。 ディーラー志望でしたら少なくとも、日産の車が好きであること、日産車のラインナップ・特長を理解しておくことです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日産自動車株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
1年に1度必ず昇給する。ここ数年はベースアップもかなり多く基本給は5年間で5万円弱上がってい…続きを見る
自分のスキルを活かした業務が行える。また、個人の裁量が大きい。 会社規模は大きくないため、…続きを見る
業務状況や部署にもよるのは当然であるが、基本的には休暇は非常に取りやすい。システム上、年休は…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日産自動車株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。