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何処の企業も同じだと思うが監督者層になると求められる物が高い。実力だけでは昇給や昇進は極めて難しくなってくる。年功序列はほぼない。求められる課題や目標を達成出来ないと一気に減給される厳しさはある。結構精神的にストレスを感じる事はある。
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テレワークは推奨されている。現場での導入、調整作業に直接携わる場合は、工...
長期休暇が長いことは非常にいいことだと思いますが、基本的には土日休みなので祝日がありません。…続きを見る
年休取得率は組合員全員100%と高く、休みも自由なタイミングで取得できるため休みやすい ま…続きを見る
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
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事務職はテレワークが推奨されていて、私自身は、比較的多くの勤務日をテレワ...
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テレワークリモートワークに関してはコロナかになる前から制度としてあり、以...
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テレワークの環境は、コロナ禍になったからというきっかけですが、毎日テレワ...
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