配属されてから1週間ちょいなんですがめちゃくちゃ疲れるし(これはなんとなくは理解してました)朝早いし休みは日曜のみで祝日出勤、入って2日で夜勤に回される。周りの人もそこまでいい人とは思えず正直辞めたいし最悪配属先だけでもかえてもらいたいです。 3ヶ月目で15万?くらい派遣会社の方からボーナス的なのが出てそれまでに出る給料も貯めて現在借りてる寮から引っ越していすゞもやめてもう少し楽な土日休みとかにしようと思ってます。 ですがこの調子だと3ヶ月続く自信もないです。 お願いして配属先を変えてもらうことは可能なのでしょうか。 甘い考えなのは分かってますがご回答頂けるとありがたいです。
派遣会社の担当に伝えて派遣先の人事に打診して貰って下さい 一応どの工場も配属が合わないなら変更可能とありますけど殆ど移れませんし、どの部署に配属されても各々違った辛さがあるもので、今より人間関係、仕事内容がきつくなるかも知れませんが 美味しい話には裏があるもので、時給や祝い金等条件が良いのはそれだけ定着率が悪い、退職者が多いという事です 派遣、期間なら尚のこと、条件のいい所は楽な仕事はありません 楽に稼ぎたいならそれなりの報酬しか貰えないのが世の中です それを踏まえて今後部署変更の打診をするのか、他の楽な条件の低い所へスライドして貰うか、今の派遣会社で他のスライド先が無いなら他の派遣会社へ移るか、派遣自体辞めるのかは貴方次第です
何で甘えになるの? 日本人で何かと甘えとか言い出すから草生えるわ。 甘えとかそういう問題じゃなくて、法律で自由権(この場合、職業選択の自由)が定められてるから。日本国籍を有する全ての日本人に平等に適応されてる。もちろんお前にもね。 だから、配属先変えるように言えるなら言えばいい。ダメって言われたら辞めればいい。合わない仕事し続けたらうつ病とか精神疾患を発病する確率上がるよ。
長期休暇が長いことは非常にいいことだと思いますが、基本的には土日休みなので祝日がありません。世間は3連休というところで 祝日がないためにそのような休みはありま...
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