2022年頃の話
近年は、トランスジェンダーに対する理解活動も進み、昔よりも職場の理解はされてきている様に感じる。 たとえば、今までの作業を見直して、誰でも楽に持てる、作業出来る様にするには、どうしたらいいかなどの、改善も活性化してきている
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2022年頃の話
技術部門の業務は難易度高い業務が多く、精神的に追い込まれる事も多いが、安定した収入を確保する為に企業が安定的に成長し続ける為には今の世の中の状況を考えるとやむおえないと考える。業務負荷はかなり高いが、収入を考慮すると許容範囲だと思う。精神的・体力的・気力的に頑張れるなら他社と比較して良い企業だと思う。業務の最終ゴールはお客様の幸せの量産や地球環境を保護する事だってりなので、何のために働いているのかという目的意識は持ちやすいと思う。
2022年頃の話
とても働きがいがある会社です。福利厚生もバッチリ!! あと、寮もあるから心配不要 通勤手当も負担してくれるから働きやすいですよ!入社して研修があるんですが、最初はきついかもしれませんが慣れれば全くキツくありません!!自分のためにやっているんだと考えればもっと頑張ろうという気になれますよ!! あと、食堂があるんですが絶品と言っていいほど素晴らしいです!! 人間関係は特に問題ないです! 上下関係もしっかりしていてとても良い人間関係を構築できます!
船の設計でCADを扱う仕事でした。巨大な建造物を設計するダイナミックさを感じることができます。分から…続きを見る
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2022年頃の話
派遣の人が若干多い気がします。なので少し仕事が安定しないような気もしまし...
2022年頃の話
さまざまな環境が整っており、非常に仕事がしやすくなっている。また、人間関...
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成長できるかはやはり基本はその人のやる気次第にはなると思いますが,配属さ...
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良い点にも書きましたが,場所によっては成長が著しくしにくい場所もあると思...
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仕事はできて当たり前の風潮。評価制度が分かりづらく仕事内容では評価されな...
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昨今の世界情勢やコロナ禍の影響もあり会社として、リモートワーク・テレワー...
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製造工場の現場作業者は、テレワークやリモートワークの実施は現時点では難し...
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福利厚生は結論から言うととても良い。毎年ポイントを譲渡され様々な福利厚生...
2022年頃の話
選抜メンバーが決められてしまうため、それに洩れたら将来出世してもここまで...
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自身の持っているスキルを活かして、社内で他職種への異動が出るようになる。...
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給料に関しては技能員として入社すると,他の会社の方がいいと思います。です...
2022年頃の話
普段は先輩に業務を教わりながら学んでいます。分からないところは親切に教え...
2022年頃の話
女性社員が増えてきている。その中でも、重量物や身長等を考慮した環境整備が...
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