工場系で働いている男性の方、知人の話、 あるいは経験者様にご質問です。 彼氏が派遣会社を通して「日野自動車」という トラックメーカーの部品製造の工場に仕事したい

回答（3件）

• 過酷はオーバーですね、腱鞘炎って？腱鞘炎くらいなりますよ、流れ作業だと同じ作業の繰り返しで同じ部位を使うわけですから。 流れ作業で腱鞘炎にならない人いないってくらいの定番の疾患ですから。それでも痛み止め飲んで、サポーターしながら頑張っているのですよ。 昼夜２交代制だと１週間毎の昼夜交代になり睡眠がしっかり取れるか？ですね。

  回答日2023/11/29 20:43:22

  ID非公開さん

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• 先ずは、製造業しかも自動車関連の工場作業と言う所は、どこも人の出入りが激しい! だから年中派遣社員や期間従業員を高条件で募集しているんです。 配属先にもよりますが、私は全国の自動車関連企業の現場を一通り見てきましたが、どの現場も昔は「オラ!オラ!」「吐きながら作業出来て一人前」「こいつポンコツ過ぎて使い物にならないからいじめて早くやめさせろ!」的な現場環境でしたが、今現在でもその名残といいますかその時代の役立たずの従業員が係長や課長クラスに上り詰めている為に、表向きは綺麗事を言ってはいるものの裏では現場の監督責任者や現場の作業者な首で合図をしている所も未だに有るのが現実です。 若くて手先が器用で周りの人間関係にも人当たりが良く体力があれば周りからも重宝されて長く続けることはできると思いますが、現実はなかなかそうとも限らない事が多いですね。 自動車企業の中でもかなり底辺的な位置にある子会社では、若い人材を派遣や期間工から短時間に正規従業員に採用する所もありますが、そのような所の内部はサービス残業や無茶な作業など正しくブラック企業とも言えます。 今では人手不足で特に工場作業員は甘い言葉巧みに乗せられて、現場に配置された明くる日には姿が居ないなんて表向きだけの求人広告ばかりです。 「甘い話には必ず裏がある」この事を十分肝に据えて仕事選びをする必要があります

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  回答日2023/11/29 18:52:46

  大黒さん

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• 旦那が若い頃、出向でそちらの工場で数ヶ月働いたと言ってました 確かに過酷だと言ってましたが、身体壊す程なら工場が成り立たないし、実際は身体は壊してないですね でもあまり休みも出歩く元気はあまりなかったようですね 寮生活ならデートとか休みの日とかこれまでのルーティンと変わるかもで心配ですよね でもこの意見は昔の話なので、現在は色々変わってるかもしれませんし、出来るだけ新しい意見を参考にされて下さい ところでずっと派遣なのでしょうか？ 旦那な元々の工場では正社員なのですが、同じ工場で派遣で入ってた旦那の兄が今度派遣切りに合います そうなるとまた仕事探さなきゃで大変です 結婚も考えてるならやはり正社員で探したり、入れてもらった方がいいのではないでしょうか 年齢がいってからだと派遣から正社員になるのも難しくなります 派遣のままで派遣切りに合います 旦那の兄がそれの実例でした

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  回答日2023/11/29 18:35:36

  1151724171さん

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