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面接官は人事部長と工場長でした。 特に難しい質問はされず、途中からプライベートの話をよくしていました。私は中途採用だったのでその条件でいうと、面接内容として、 どのような経歴だったか。 志望動機。 会社に入ってどうしたいか。 前の会社を辞めるきっかけ。 等でした。現在も人員不足で募集をしてると聞いたので、一度応募してみると良いかもしれません。
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学生時代の先輩がいたのが心強かったです。入社を検討しているときから親身に相談に乗ってくださり、大変助かりました。入社後も変わらずご指導いただき、また、先輩社員の皆さんをご紹介いただいたり、コミニュケーションの橋渡しをしてくださり、順調にキャリアを積み重ねることができています。当初は同じ部署で勤務していたのですが、現在では別の部署となりました。それにもかかわらず折を見て、適時にアドバイスをくださり、多角的な視点を持って業務にあたることができています。
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ものづくりに携わる会社であるため、入社直後から製造の現場と密接にかかわり、製品知識だけでなく、一緒に働く上司、同僚など、仲間とのコミニュケーションをとることから仕事がはじまります。社員全員が培ってきたこの風土が職場の雰囲気をより良いものとしていると感じます。事業部制をとっておりますが、事業部間の壁も低く、相乗効果を生み出しやすい環境が構築されています。
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長い目で見てくれる。仕事ではスピード感を大切にしながらも、人材育成、教育には、中長期的な視点のもと、プログラムが構築されている。また配属についても、個々の素養や能力をもとに適材適所で組まれている。大きな不満は感じない。定年後の再雇用でも、これまでの経験を活かし、能動的に仕事に取り組む環境ができている。
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基幹産業に携わり、日本を支えている実感が湧く。自分の仕事の成果を目で確認できる仕事を行なっている部署が多く、やりがいが大きい。工事現場や地図、街の景観など、ふとしたところに自分の足跡が感じられるのが醍醐味である。
投稿日:
職制の高低を問わず、様々な趣味を持つ社員が多く、おのずと適切なワークライフバランスの構築につながっている。それぞが個人的に楽しむものもあれば、社内で同じ趣味を持つ社員同士の交流も盛んである。仕事での風通しの良さにつながっていると感じる。
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設備のメンテナンスを日常業務としている。正確にメンテナンスを行えば、しっかりと結果であらわれるので、大変やりがいがある仕事だ。仕事をやっている仲間も、みんな仲が良く、人間関係は最高である。仕事が終わって会社の風呂で仲間と汗を流すのが一日の労をねぎらい、また明日がんばろうと言う気持ちになる。有給休暇も好きな時に好きなだけ取得できるのは、最高である。
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給与水準は高いと思います。リーマンショックやコロナ禍など、大きな外部環境の変化に際しても、待遇が悪化することはありませんでした。昇給についても、社内基準が明確に規定されており、公平感のあるものとなっています。
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仕事が単調になりがちなので、仕事に慣れてしまうと飽きやすい方は嫌になったりするかもしれませんね。でも、真剣に点検しないと、工場全体の責任になってくるのでかなり集中力が必要だと思います! 色々な意味で、忍耐力が必要な仕事だと思います!
昇給については不満がある。半年に一回とは言っているが、中身は少し異なるため、実質一年に一回と…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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リモートワークを採用しており、別製造所との合同会議は頻繁に使用しています...
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