2020年頃の話
昇給は1年に1度あります。また、評価が規定数まで上がれば、昇級試験(面接)があり受かれば給与は跳ね上がります。
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2022年頃の話
ちゃんと休憩時間を取れて、有給休暇も しっかり取れる。 夏は暑くて熱中症になりやすい そして、冬は寒い仕事の環境は あんまり良く無いかな。 休みが取りやすくて体調悪い時は すぐに休めれる。
2022年頃の話
教育システムが 無くて老人たちがやる気なく新人に 教える気が無く見て覚えろとか 時代遅れの事ばかり言ってくる。 若手が育たなくて年配ばかりが 幅をきかせて高齢化が進んでる。 残業時間が多くて労働基準監督署から ちゅういを受けている。 上司が頭が悪くて後輩の意見を 受け入れられない。 教えるのが下手すぎて 全然言ってる意味がわからない パワーハラスメント紛いの大声で 怒ってくる。 派遣社員が外国人でコミュニケーションが があんまり取れない。 新人社員が年配ばかりで 若手が入ってこない 制服が1枚しかもらえない。
2022年頃の話
長い目で見てくれる。仕事ではスピード感を大切にしながらも、人材育成、教育...
福利厚生は周辺の企業と比べたらトップクラスだと思う 社員寮も用意されているし割と最近出来たので綺麗…続きを見る
2021年頃の話
昇給は年1回。級職ランクによって昇給額が変わります。また、5〜6年に1回...
2021年頃の話
一年に一回4月に必ず昇給がある。残業時間もも規定時間におさまっており残業...
2022年頃の話
職制の高低を問わず、様々な趣味を持つ社員が多く、おのずと適切なワークライ...
2021年頃の話
交代勤務は残業が出ないように考慮されています。常昼勤務は働き方改革のおか...
2021年頃の話
求人内容として、設備メンテナンスと書いてありましたが、いざ現場に入ると、...
2021年頃の話
力仕事ですが、機械も使ったりするので工場にしては女性の方も数名勤務されて...
2021年頃の話
やはり、男性主体の仕事なので女性の数は少ないです。なので、気の合うスタッ...
2021年頃の話
当時、リーマンショックで再就職先の応募がほとんどなく、工場の求人が現職場...
2021年頃の話
現在作業員が少ない状況にあるので、人によってですが、休んだ時の罪悪感を感...
2021年頃の話
リモートワークを採用しており、別製造所との合同会議は頻繁に使用しています...
2021年頃の話
各職場で現場職の会議がありますが、リモートワークの活用はされてません。休...
2021年頃の話
工場によりきりですが、女性でも働きやすい職場はあります。直近でも女性が所...
2021年頃の話
女性の働く環境としては、正直かなり悪いと思われます。製造所内はいくつかの...
2021年頃の話
一年に一回4月に必ず昇給があるものの金額が少なく仕事のやりがいをあまり感...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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