2022年頃の話
今年の下期のボーナスは無回答 コロナ禍という自動車業界の最大の危機とも言える時期だから仕方ないかもしれない でも無回答は社員にとって不安を抱いてします
2022年頃の話
自分の職場はいろんな人とのやりとりがあり、年輩の方や若い人などとの関係が多く持てる 年輩の方は知識、技術等のノウハウを教えてください、自分の成長につながる いい会社
2021年頃の話
以外の社員は優秀な人が多く、会社を支えて頑張っていますが、職制はただうる...
2022年頃の話
寮費無料、現場に入る前の新人教育。とても良い感じでした。現場に入ると、と...
2022年頃の話
ボーナスや昇給など社員の頑張りを評価してくれる会社です改善提案というもの...
2021年頃の話
組合費が少し高いように感じる。交代勤務でないと稼ぎ所はなく、日勤時間勤務...
2021年頃の話
賞与が他と比べ多い点と、派遣社員と正社員の隔たりが無く平等な環境であるこ...
2021年頃の話
家族手当は扶養は1人につき固定で支払われる上、賞与にも上乗せされる。昇給...
2021年頃の話
新卒で入社すれば、教育制度も大企業なので充実しています。大企業なので、福...
2021年頃の話
残業しても、結局フレックスで消化して言われるため給与に反映されないことが...
2020年頃の話
入社後の具体的イメージを持っていなかったので、ギャップはあまり感じていな...
2020年頃の話
外資となったことで、外国人が経営の主要部門を掌握し、すべて親会社のシステ...
2020年頃の話
どこの会社でもおなじようなものとは思いますが、どこのどのような部署に配属...
2020年頃の話
自動車にかかわる会社で、かつ、モノづくりにかかわりたいとおもいました。ま...
2020年頃の話
いわゆる成果主義が導入されて、目標設定、目標管理面接等々実施されます。目...
2020年頃の話
働く職種、部門、管理職によって目標設定、査定、評価には差が生じます。また...
2020年頃の話
直属の上司、もしくは部署内でのトップに意見を言うことが出来るが、人間関係...
2022年頃の話
とても、しっかりして、良く仕事内容を教えてもらえるところだと思いました。...
2022年頃の話
女性でも結構重いものを持たされたりするときがあるので大変です。ある程度、...
2022年頃の話
人間関係等、どの会社でもやりづらい、人によってはうまく行かないことがある...
2021年頃の話
一応年に一回昇給がある。今はコロナ禍で、影響を受けているためイレギュラー...
2020年頃の話
数値化された目標に対して達しているか否かで判断される制度にはなっているが...
2020年頃の話
業務内容で上限が決まっている部署があり、その部署はあるところで昇給しなく...
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