マレリ株式会社

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  • 平均年収
    719万円
  • 有給休暇消化率
    54.6%
  • 平均残業時間
    25.0時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    719万円
  • 有給休暇消化率
    54.6%
  • 平均残業時間
    25.0時間

マレリ株式会社年収データ

平均年収(正社員)
719万円
公式年収※:
623万円
回答者数:
117
平均年齢:
37.9
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
150万円/年
時間外手当
3万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

マレリ株式会社投稿者別の社員クチコミ(197件)

マレリ株式会社職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

マレリ株式会社の評判・クチコミ・評価

入社後、管理職補佐までは普通に仕事していれば順当に昇給して行く。管理職補佐になると残業代がつかなくなるが基本給がある程度上乗せされる。ただし管理職補佐前の役職で残業をある程度した方が年収は高い。 管理職になるには管理職補佐である程度のパフォーマンスを見せ、部内関係者及び人事から承認を得る必要があるが、22年現在はアセスメントといった関門はない為、ある意味昇進のチャンスではないかと思われる。 会社の状況にもよるが初年度で管理職補佐は年収750万前後、マネジャーは年収850 万前後の年収になる。

投稿日:

マレリ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

職場の人間関係はとても良好だと思う、そして有給や急な半休、中抜けなども上司から文句言われることなく取得できる為、ワークライフバランスも充実していると思う。仕事の内容に関しては、どこの会社も一緒だと思うが、好きと思うか辛いと思うかで変わってくると思うので、自分のスキルアップのためと思って取り組んでいる。英語を使う機会が頻繁にあるので、自ずと英語のスキルアップが見込めるし、TOEICを受けてみても点数が比較的伸びるのではないかと思う。

投稿日:

マレリ株式会社の評判・クチコミ・評価

早期退職制度実施にあたり、上司もよく相談に乗ってくれた。 会社としては仕事が集中することはあったが、常識レベルであり今でもよい会社だったと思う。 パワハラ的なことも昔はあったが現在は変わっている。 リモートワークも適時可能(現在は不明) 給与水準も業界的には悪くなかったと思います。

投稿日:

マレリ株式会社の評判・クチコミ・評価

北関東の工場は、今思えば比較的ゆるやかな雰囲気がありました。ぎすぎすした雰囲気は当初はあったが管理職が配置人事で対処していました。財政難の影響がなければ程よい緊張感の中での業務が続けられたと思います。優秀な人も残っているので、面接官の雰囲気から判断いただければと思います。

投稿日:

マレリ株式会社の評判・クチコミ・評価

休暇は取りやすく、有給はたまに忙しくて取れない事もありますが、8割は希望通りに取得できます。祝日も出勤となりますが、ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みに1週間ほど連休となるので、私的にはありがたいです。休みの日に会社から連絡がくる事はなく、羽を伸ばして休めます。

投稿日:

マレリ株式会社の評判・クチコミ・評価

女性活躍推進法の施行から女性管理職を積極的に登用しているが、一部はバッジ取得のために確保しているように見えることもある。管理職よりも一般の女性社員に活躍の場を与える方が底上げになるのではと思う。

投稿日:

マレリ株式会社の評判・クチコミ・評価

教育はeラーニング化されてきており、自身の都合のよい時間にリモートで受講できるようになってきた。 仕事の役割は欧州らしくなり、若手であっても1人のプロフェッショナルとして接してくれるため、やりがいを感じられる。 自身の役割が明確に区切られているため専門外の仕事を無茶振りされるような事は少ない。 人員削減を何度も実施しており、ポストが空けば昇進の可能性も高まる。

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マレリ株式会社

会社概要

  • 業界
    自動車・輸送機器関連
  • 本店所在地
    埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4
  • 従業員数
    22,382人
  • 企業URL
    https://www.marelli.com/404.html
  • 設立
    1938年8月
  • 代表者名
    藤井司
  • 資本金
    4億円
  • 決算月
    12
  • 売上高
    1841.88億円
  • 経常利益
    -309.84億円
  • 経常利益率
    -16.82%
2023年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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