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入社後、管理職補佐までは普通に仕事していれば順当に昇給して行く。管理職補佐になると残業代がつかなくなるが基本給がある程度上乗せされる。ただし管理職補佐前の役職で残業をある程度した方が年収は高い。 管理職になるには管理職補佐である程度のパフォーマンスを見せ、部内関係者及び人事から承認を得る必要があるが、22年現在はアセスメントといった関門はない為、ある意味昇進のチャンスではないかと思われる。 会社の状況にもよるが初年度で管理職補佐は年収750万前後、マネジャーは年収850 万前後の年収になる。
職場の人間関係はとても良好だと思う、そして有給や急な半休、中抜けなども上司から文句言われることなく取得できる為、ワークライフバランスも充実していると思う。仕事の内容に関しては、どこの会社も一緒だと思うが、好きと思うか辛いと思うかで変わってくると思うので、自分のスキルアップのためと思って取り組んでいる。英語を使う機会が頻繁にあるので、自ずと英語のスキルアップが見込めるし、TOEICを受けてみても点数が比較的伸びるのではないかと思う。
早期退職制度実施にあたり、上司もよく相談に乗ってくれた。 会社としては仕事が集中することはあったが、常識レベルであり今でもよい会社だったと思う。 パワハラ的なことも昔はあったが現在は変わっている。 リモートワークも適時可能(現在は不明) 給与水準も業界的には悪くなかったと思います。
北関東の工場は、今思えば比較的ゆるやかな雰囲気がありました。ぎすぎすした雰囲気は当初はあったが管理職が配置人事で対処していました。財政難の影響がなければ程よい緊張感の中での業務が続けられたと思います。優秀な人も残っているので、面接官の雰囲気から判断いただければと思います。
休暇は取りやすく、有給はたまに忙しくて取れない事もありますが、8割は希望通りに取得できます。祝日も出勤となりますが、ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みに1週間ほど連休となるので、私的にはありがたいです。休みの日に会社から連絡がくる事はなく、羽を伸ばして休めます。
女性活躍推進法の施行から女性管理職を積極的に登用しているが、一部はバッジ取得のために確保しているように見えることもある。管理職よりも一般の女性社員に活躍の場を与える方が底上げになるのではと思う。
教育はeラーニング化されてきており、自身の都合のよい時間にリモートで受講できるようになってきた。 仕事の役割は欧州らしくなり、若手であっても1人のプロフェッショナルとして接してくれるため、やりがいを感じられる。 自身の役割が明確に区切られているため専門外の仕事を無茶振りされるような事は少ない。 人員削減を何度も実施しており、ポストが空けば昇進の可能性も高まる。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業マレリ株式会社 | 623万円 | 25.0時間 | 54.6% | 募集中 | 埼玉県 |
| 豊田合成株式会社 | 730万円 | 17.2時間 | 85.4% | 募集中 | 愛知県 |
| 本田技研工業株式会社 | 895万円 | 19.8時間 | 84.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社豊田自動織機 | 842万円 | 27.3時間 | 78.9% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社ジェイテクトギヤシステム | 551万円 | 30.0時間 | 43.8% | 募集中 | 愛知県 |
| トヨタ自動車株式会社 | 982万円 | 24.0時間 | 71.6% | 募集中 | 愛知県 |
| マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 | 705万円 | 15.0時間 | 87.8% | 募集中 | 埼玉県 |
| 三菱ふそうトラック・バス株式会社 | 580万円 | 30.6時間 | 42.7% | 募集中 | 神奈川県 |
| トヨタ車体株式会社 | 719万円 | 25.7時間 | 86.2% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社アドヴィックス | 598万円 | 29.6時間 | 94.0% | 募集中 | 愛知県 |
| ヤマハ発動機株式会社 | 817万円 | 16.7時間 | 65.2% | 募集中 | 静岡県 |
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