- 解決済み
６１歳、期間従業員の面接に５者連続不採用
現在、生活保護を受けてるのですが、市役所の就業指導も厳しく毎週ハローワークへ通っているのですが、本当にろくな求人しかありません。 仕方なく期間工の面接へ最後の希望を持って行ってるのですが全く採用していただけません。体力には自信があるのでアピールしてるのですが、面接官の表情は暗く毎回、機械的に１５分程度面接して終了なのです。６０代でも採用していただける期間工はないでしょうか？生活も非常に厳しいのです。生活保護の場合、毎月1２万円くらいで食費、日用品、洋服代、靴、床屋、料理道具、ちょっとした臨時の買い物などすべてやりくりしなければならず本当に何も買えない状況なのです。 トヨタ自動車、いすゞ自動車、日産自動車、Ｈｏｎｄａ（ホンダ）自動車、日野自動車、豊田自動織機、マツダ自動車、スバル、ダイハツ工業、デンソー、アイシン精機、アイシンＡＷ
ベストアンサー
私も同じ世代です。 期間工の契約は、満60歳までです。派遣会社からはそう言われてしまいました。私もハロワで50代半ばから仕事を探しましたが、年齢で全滅でした。 有ったのは軽作業の派遣で、それも短期間のものばかりで繋いでました。久し振りの肉体労働で腰痛になり、求職活動が上手く行かなくうつ病になってしまいました。この3年半は自宅療養中です。 60代で就ける仕事は中々無いですわ。
その他の回答（1件）
体力があったって61歳なんかどこも求めていません。 貴殿に大手企業の保全員として勤務し技能系資格があればひっぱりだこですね。
回答日2017/04/01 08:22:28参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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