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解決済み
トヨタ、アイシン、デンソーのうち、期間工から、正社員へなりやすいのはどの企業でしょうか? 30代でも努力のしかたによっては正社員への道は開けるでしょうか?
首でも吊ろうかな。守るもんもないし。うちの親がクソみたいにバカだったから俺みたいなのがいるんですわ。親だけじゃなく、周りがカスみたいなクソが多かった。あいつら死ねや!!!死に場所でも探しますわ
まずは遅刻や無断欠勤がないこと。 早出残業休出を生産に協力する。 有休を計画的に取得(生産影響しない程度) 改善提案やQCに積極的に提出参加する 会社はリーダーや班長になるような人材が欲しい。 班長や係長に気に入られると社員にするバックアップ支援をしてくれる。 自分は会社に具体的なビジョンを持つ。 デンソーで職場の同僚(20代後半)が期間から社員なりました。 年齢は20代半~20代後半が理想的30代前半厳しいかも アイシンとトヨタはわからないです。
お二人の方、ご意見ありがとうございました。
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賞与(ボーナス)は各種資格手当も含まれ、また会社・個人の業績により還元してくれてるので満足してます。休暇に関しては年間休日122日の他に有給休暇やあんしん休暇、...
入社理由はたくさんあるが、まず1つは 会社の経営理念が素晴らしいと感じた事。当時会社はまだそこまで発展していなくて、グローバルな視野を持った活躍はあまりしてい...
厳しい言い方かもしれませんが30代だと宝くじみたいなものだと思います まず30代は人口が多すぎ、20代は若いうえに少子化で人口が少ないのでバカでも簡単に推薦を貰えます 正社員登用と言う言葉を使い求人を出すなら社員推薦率や登用率、期間工の離職率も併記すべきだと思います うまいこと言って社員以上に働かせ、こき使われ無駄に年を重ね、資本家が私腹を肥やすのに協力したいのなら別ですが
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トヨタ自動車株式会社
専門性の高い仕事でやりがいがある。他の企業に比べて給与は多く安定した生活が送れる。福利厚生がしっかりとしており給与以外でも様々なメリットがある。時間管理がしっかりとしておりサービス残業等は発生しない。よほどの事がない限り、解雇等されない為、安定している。組合等で利用できる制度が多く余暇を楽しめる様になっている。教育制度がしっかりとしている。
株式会社デンソー
人間関係が良い。良くも悪くもエリート風味というか、余裕があるので嫌な人間というのが少ない。悪く言うと下請けが苦労しているということを想像できず、無邪気に仕事を丸投げする人間が多く、社内の人間関係という面では、結果的に余裕が生まれてわるくないものになっている。一方、常にOEMにいじめられる存在なので、高飛車になりすぎることがないので、バランスはいい。
日産自動車株式会社
給料はとても高いと思う。学生時代の同期がホンダで働いているが、日産のほうが高かかった。日産は若い人であっても、業務の評価が高ければどんどん昇給させてくれるため、わりと外資系に近いような感じである。ただし、評価が悪いと減給されることもある。まあ普通にやってれば悪い評価になることはなさそう。逆に年齢が上がってくると役職が上がらない限り、そこまで大きく昇給することもないため、最終的に同業他社と年収の差はうまってくるとは思う。
本田技研工業株式会社
外仕事をずっとやっててたがある時試験を受けられることになり挑戦しました。久々に勉強して合格。それから6年辛いこともあったが仲間や家族と一つずつ乗り越えてきました。今ではやりがいを感じながら仕事に取り組むことができています。決まった時間決まった曜日に働くことができて収入も安定している。有給も取りやすいし福利厚生がしっかりしているので家庭を守る大黒柱としてこれからも働き続けたい。転勤の話もあるが地元を離れるのは難しいため場所によって退職も視野に入れているができることならこのまま働いていたいと考えている。こればかりは上の判断なのでどうにもならないことだが、できれば県内での転勤になることを祈っています。