大手の健康保険って何か、特別な効力があるんですか？ ＮＴＴ、トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど…。

もちろんあります。 まず多くの企業健保は保険料が安いです。 病気などで休んだ時にもらえる傷病手当金も、通常の社会保険より高い金額に設定されています。 国民健康保険に至っては傷病手当金自体がありません。 １か月に支払う医療費の上限も通常の国民健康保険（約８万円）より低いことが多いです。 また出産、入院などの際にお見舞い金が出る企業健保もあります。 まとめると、国民健康保険（社会保険）の必須項目に、いくつかのオプション（団体ごとに異なる）が無料でつくということです。