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基本的には有給を取ることを促進される。 年間14日は新入社員や転職してすぐというタイミングでない限りは必達目標として取ることを義務付けられる。 組合員は残業制限もあり、基本的には支払われる。コロナになって残業が減ったため、業務時間が減った一方で、残業代も減った。 愛知県の田舎に位置するため、職場の近くに住みたいという方も首都圏と比べると安く住宅費を抑えることが出来る。 最近ではリモートも積極的に導入されており、部署間でのバラつきはあるものの、2週間に一度の出社をすればいいというルールのもと、運用されている。 飲み会なども車通勤車が多いため少ない。
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在宅ワークの普及率は間接スタッフはかなり進んでいます。事務職は基本的に在...
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