マツダ株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
繰り返し同じ作業を日々行うだけなのでそういう仕事が不向きな人には苦痛だと思う。体を動かす仕事なので、肉体的にはキツい。若い頃は平気だろうが年齢が上がってくると体の衰えを感じる事になる。残業や休日出勤が問答無用であるし拒否権はない。日常業務以外の職場改善なのでの残業や休日出勤もあるので週末は休みたい人には向いてないかも。
マツダ株式会社
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マツダ株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
1370件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
業界他社と比べると、平均以下、年によっては最低に近い場合もあります。特に不満の声が大きいのが、ボーナス額がほぼ毎年のように大手自動車メーカーの中では最低レベルであること、福利厚生が弱い、特に住宅補助の関係は弱いです。入社して独身の間の一定期間は寮や家賃補助がありますが、既婚となると手当は皆無です。広島という土地なので、生活コストそのものはあまり高くないという中ではありますが、同業他社と比較するとやや寂しいです。
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
これも、あくまで管理職の立場でお答えします。 自分の意志で仕事のペースを決めることが出来ることは 自己責任も伴う事ではありますが、プライベートというか自由時間とのバランスも 崩しやすい、という側面もあります。ついつい時間を忘れて仕事に取り込み過ぎていたせいか 自分自身、うつを発症してしまいました。 こういうケースは、自己責任も伴うため、労災としての報告も難しい場合があります。
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
自分の置かれている、管理職の立場でお答えします今現在は、仕事の大部分は在...
総合満足度が高い企業ランキング
良い点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
中国地方では比較的大きな企業と思いますので、福利厚生は比較的充実しており...
不満な点人事・評価制度
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
年功序列ではないがどんなに使えない従業員も一律に給料が上がっていくシステ...
良い点人事・評価制度
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
きちんと評価されるべき仕事をして、結果を出し、自身の成果を上司に見せれば...
不満な点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
計画的に有給休暇を取らずにいると、期末が近づくと有給取得の目標達成のため...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 高卒技能系
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
実際は年功序列な部分が否めない。また、同期や同世代が多い、少ないによって...
良い点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
良くも悪くも安定はある程度しています。年功序列の考え方が根強く残っており...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
教育は沢山あるが、枠が少ないので順番待ちになることがある。自己啓発での訓...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
どこの企業においても同じかと思いますが、自らが努力し、積極的に昇給試験を...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
自社製品で通勤しないといけない。建物が古く夏は暑く、冬は寒い。融通がきか...
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 販売
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
2022年頃の話
女性も最近は働くようになってきているように感じる。昔は男性がメインだった...
良い点ワークライフバランス
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
比較的、有給休暇は消化できる。特にこのコロナ禍で操業停止時には有給休暇も...
良い点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
年間の有給休暇の取得日数に目標（20日／年）があるため、毎月のように取得...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
2019年以前はリモートワークを行っているのはほんの一部の方に限られてい...
良い点年収・給与制度・待遇
- 製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
各種福利厚生は充実してると思います。入社して数年は寮の利用も可能なので、...
良い点仕事内容
- エンジニア
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- エキスパート
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
会社内のインフラ建築設備領域の新設、維持補修の計画立案とその実行をしてい...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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マツダ株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 広島県安芸郡府中町新地３番１号
- 従業員数
- 48,750人
- 設立
- 1920年1月
- 代表者名
- 丸本 明
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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