働いてかれこれ十年以上経ちますが社長はかなりテキトーで名ばかり管理みたいな事が当たり前で、自分に仕事に関係ないことまで押し付けてきます。精神的、肉体的にかなりきつい会社です。妻にも会社を辞めろと言われます。自分が一度辞めると言ったら都合の良いことを並べ立て、言いくるめられてしまいました。自分はダイハツやトヨタなど内容がしっかりとしたところで働きたいと思うのですが、このご時世にどーすれば正社員で働く事が出来るでしょうか。何かあれば教えて下さい。
土木じゃないけど大体状況は分かりました。 土木はもう未練はないんですよね? 製造業は大手メーカーにはいればまだ安定してると思いますが 土木と一緒で下請けになればなるほど酷くなると思います。 いっそ職種変更して営業でもやってみたどうでしょうか? 精神的、肉体的強さは活かせると思います。 人と話すのが嫌いでなければ話すのが下手でも 関係ないです。 営業会社もピンキリなので注意を。。 おいしい話は注意が必要です。
辞めると言って、言いくるめられるようでは、意志が無さすぎます。そんなことでは再就職でいいところにはいけないでしょうね!文面からはわからなかったのですが、自分の権利を主張していますが、義務を果たしたのでしょうか?やはり、辞めるのであればそれなりの意志と行動が必要ではないでしょうか? 最後に私の周囲にも中途でヤマハやスズキに入った方何人にも居ますよ。始めは契約社員からのスタートだと思いましたけど!
車両系の一流企業は、よほどの経歴・資格以外は 取らない。いわゆるキャリア採用。 あなたが、旧帝早慶くらいでていて、一級土木施工、 技術士等の資格をもっていて、工事で局長・事務所長 表彰を一杯もっていれば別だが、文意から無理。 となると、系列会社だけど、系列は親次第だから安定 しない。 良い会社の正社員が希望で、且つ32の土木系なら、 少なくとも「一級土木」「技術士:建設・総監」くらい は持っているのでしょうか? それくらいの能力も証明できないなら、ただのわがまま にも移ります。いまがいやだから転職したいは、あなたの 理論であります。 もっと、自分自身の価値を再検討してみてください。
早く辞めたほうがいぃと思います。 私も土木関係をしていますが、はっきりいってクセがある人多いし真面目な性格の人は続かないと思う。
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽だと思います。上下関係が厳しすぎないところが良...
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