就活がしんどいです。 今日一次不合格の連絡が2社きてかなり落ち込んでいます。どちらも大手で競争が激しいので落ちることは十分承知していたものの、落ち込んでいます。 落ち要因としては

その他の回答（5件）

• 会社の仕事は「顧客や会社のためにする組織活動」です。顧客や会社のために働いて、それで「生涯2～３億円をもらえる正社員コース」に就くのですから、「気持ちを体現できる」というのは場違いなアピールになってしまいます。 事業創造や企画立案は、「したい」と言ってもやらせてもらえません。能力的に適任かどうかが問われます。「現場で経験を積んだ上で」という場合の現場というのは「営業スタート」になりますが、それは自覚されていますか？

  2026/03/02 16:42

  net********さん

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• お目に掛かっていませんから、断言は出来ませんが・・・。 余り関係ないのでは。 ・当社の仕事が可能なのか ・当社の社風に合うのか では。 例えば一次によんでも、学力的に低い大学ならば、「一応会うが落とすつもりだ」という前提が有ります。 その点は如何なのですか。 仮に早慶の人と、下位大の人が同じようでも評価は異なります。 同じ早慶の人ならば、当社にあうかでは。 皆緊張していますよ。

  2026/03/01 21:41

  tab********さん

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• 言い回しがどうとかの問題ではないです。 大手企業、上位企業で求める思考力に達していないということです。 この質問からそれがよくわかります。 書類が通っているということはガクチカは致命的ではないということです。 一次面接は書類からはわからない志願者の思考力を評価する場だと思ってください。 落ちた原因を自分で分析できていない、他社に分析してもらいたいなら、そのための情報が不足している、「いろいろなご意見いただきたい」という漠然とした質問。 大手企業の社員として必要な「問題を自分で認識して、解決策を自分で考え、自走して課題を乗り越える」という素養を身に付けていない人間、という評価になります。 たまたまこの質問でそう見えているだけかもしれませんが。 ここでこういう質問しても大手で採用やったことないどころか、まったく採用に関わったことがない人が憶測で回答したり、中小零細の人が「企業で採用やってます」とか言って回答することがあるので、注意してください。 「いろいろなご意見」の中にはそういうノイズも多分に含まれるわけで、それをどう排除するか考えておかないと、意味のない情報に振り回されることになります。

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  2026/03/01 12:28

  sci********さん

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• 私も20社くらいおちてます早期( ; ; )第1志望ももう全部落ちてます。大手しか受けてないので内定貰える気しません。面接が絶望的に苦手すぎてアドバイス頂きたいくらいです( ; ; )

  2026/02/27 22:26

  bf52725fcさん

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• 大手ならガクチカがないのであれば よっぽど何か特殊能力がなければ無理でしょう １次で落ちるということは場違いです この場合 就職できる所に就職して実力をつけ結果を出し 転職で大手 というのが 正直な道筋です １次で落ちるというのは場違いな所を受けていると思うべきであり ガクチカや資格 実力で勝負できないのなら ３年後大手に転職するためにはどうするべきか という就活をすべきです という感想を持ちました いまは諦めて３年後勝負すべきです ２０代のうちはどうなるかなんてわからない ３５歳の時にどうなっているかが大事ですというビジョンで いきましょう

  2026/02/27 22:22

  sak********さん

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