メーカーの開発職は修士卒が有利という話は有名ですが、まぁそうなるのは当然の事だと思っています。ただ、2年間学校に残って研究するのと、2年間会社で教育受けて会社に慣れるのもどっちもあり

修士卒で企業の研究開発職に就きました。 私の採用された会社の研究開発職は、新卒採用では修士卒（4割）、博士卒（2割）または６年制大学卒の国家資格持ち（＝学部卒）（4割）となり4年制学部卒は採用していません。 多分に質問者様は修士卒が学部卒より優れているとは言えないという回答をお求めなのかと思います。 確かに能力的なものは一概には判断できないと思います。私は元々は高専卒ですが、高専というのは扱いとしては「短大卒」となります。ですが、偏差値67程度でしたので、そこらの学部卒よりもよっぽど頭脳明晰な人が多かったです。 学部卒でも修士卒よりデキる人は沢山いるでしょう。 ですが専門知識という面で見ると、最先端の基礎研究というのはやはり大学が主体ですし、そこで習得した先端の専門知識と技術を企業は欲しいのです。また日本企業の就職の悪習ですが、なるべく若い人を欲しがります。 そうすると修士卒というのは多少研究もしてきていて、博士卒よりも若くお手頃ですよね。 私自身学部4年で研究室に入り、バイトも部活もせず週末も年末年始も休まず毎日深夜まで研究に没頭しましたが、それでも学部卒なんていうのは研究をするための基礎知識・技術を身につけたに過ぎなかったと思います。 企業が求めているのはもう少し踏み込んだ最新の情報ですね。 あと研究って物凄く地味で単調な作業を殆ど失敗に終わるのにめげないで諦めないで繰り返し繰り返し改良していく、根性というか、ある意味異常性が必要で、正直普通の感性ではやれないと思います。少なくとも修論を書くにはその異常性を多少なりとも持っている証明になりますよね笑 上記は新卒採用で開発職に学部卒より修士卒が求められている理由です。 質問者様は既に学部卒で企業に就職されているとのことですので、上記は関係ありませんし、学部卒でも光るものがあったから採用されたのだと思います。 いわゆる「青田買い」されているわけですし自信を持って！ 入社した後は仕事の出来で評価されますから、学歴が上であることにしがみついてるような奴の言うことなんて無視して結果を出してギャフンと言わせてやりましょう。