運よく関東の友達の部屋が空いているとのことで現在居候させてもらっているのですが、精神的なことや全く知らない土地なため職探しもうまくいきません。 彼氏と同棲中の友人宅へお邪魔しており、彼氏も好きなだけいてくれていいと言ってくれてはいますがやはりこのままでは甘えもありぐだぐだになりそうなため、住み込みのバイトを短期間して貯金して就活をしようか考えています。 そこで期間工の仕事を見つけたのですが、女性でも働くことは可能でしょうか。 首都圏付近ですと、スバルや日産、日野、いすゞなどがあります。 トヨタは女性もいると知恵袋で拝見したのですが、基本的にどこの企業の期間工も女性は働けるのでしょうか。 また、上記の会社でおすすめはありますでしょうか。 水商売など夜の仕事は考えていません。 実際に働いたことのある方や、知っている方、ご意見お願いいたします。
かなり数が少ないのですがいました。 しかも女性はホテルでした。 同僚と帰宅中、そういえばここらへんに女子の寮あるよなって話になり、(←うちらがボロボロの寮なのでどんな所にすんでいるか興味があった) 軽く探すと有りました。 ビジネスホテル○○ 会社の説明には○○寮・・・ってホテルじゃねええかアアアアああって突っ込みました。 女性は細かい作業の工程に入れられてました。重いものはないのですが細かく複雑な作業の所です。
原因はわからんけど職も家も×・・急にすごい事されたなぁ。 どこも性別関係ないよ^^ あなたの切迫感とか意気込みより、どこも職歴で大半○×判断され、 内定後にこの業界は最後にどこも健康診断がある。 職歴は前職以外はアレンジしたほうが無難。 退社→入社の間が何ヶ月も空けて書かないように・・応募するとこにもよるけど多くても4社前後、例外では8社でもOKのとこもあった。 時間を惜しまず隅から隅まで・・・でも言っておけば○。 居候のお話は面接ではしないほうが無難かな。 合否通知はほとんど今住んでるとこに郵送されるからこの場合、現住所をとりあえず友人宅、緊急連絡先を記入必要ならばご実家でいいでしょう。 世渡り上手に頑張って下さい。
ブランド価値の向上には何が必要か、もっと具体的に考えておくべきでした。その企業の短期または長期的課題が含まれた提案ができるとなお良いではと考えています。リクルー...
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