補足大企業は高卒募集してるのですか?
大企業でも「指定校求人」で高校新卒者を多数採用します。ただ「指定校求人」は〔非公募〕ですので表に出ません。ですから、大企業は高卒を採用しないと誤解している人が多くいます。 実際に、私の地元の工業高校では高校新卒就職者の内100人程度が大企業に就職しています。 具体的に企業名を挙げると、トヨタ、関電工、富士重工、日野自動車、NTT、ミツバ、旭化成、日新電機、太陽誘電、電気化学工業、日立ビルシステム、JR東日本、JR東海、レンゴー、花王、いすゞ自動車、カゴメ、大同特殊鋼、日本発条、富士通、清水建設、カルビー等ですね。皆正社員です。 また、高卒社員は給料安いと言うの誤解です。大半の中小企業の大卒より余程高給を得ています。 但し、成績が優秀でないと大企業に就職できません。ですから「成績が悪くて大企業に就職できなかった奴が大学に行く。」とさえ言いますよ。
採用担当しているものです。 ひとつは、人不足ということで、やむを得ず、 高校新卒をしてなかったところがやりだしている。 という理由。 もう一つは、円安の影響によって、 製造関係が手が欲しいという点で、 工場の作業員レベルの採用として、 能力はさほど問わない、 給与の安い高校新卒へという理由。 これらが主だと思います。 大手企業がというのは、 正直、?ですね。
ブランド価値の向上には何が必要か、もっと具体的に考えておくべきでした。その企業の短期または長期的課題が含まれた提案ができるとなお良いではと考えています。リクルー...
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