採用情報には学歴要件が示されていませんが、初任給例を一つしか提示していないことで「大卒限定」と読めます(技術系は専門学校卒限定での募集だとして)。 新卒枠は昨年実績で6名ですが、中途退職者の補充ということでは新卒と別に随時募集がなされ、その場合は高卒学歴の人にも門戸が開かれる可能性が高いです。 ただし女子を営業職で採るかどうか、そちらの問題の方が大きいと思います。クルマの営業は、退勤時間が無限大に遅くなる場合も往々なもので・・・
回答ありがとうございました!
ブランド価値の向上には何が必要か、もっと具体的に考えておくべきでした。その企業の短期または長期的課題が含まれた提案ができるとなお良いではと考えています。リクルー...
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