株式会社安永クチコミ・会社評価

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

経営者からろくな説明もなく一方的に給料カットされた。年々給料も人も減らされて1人の業務量は増えているのに残業も抑制されている。モチベーションの低い人やできない人が多いのでできる人に仕事が振られていくので業務量にかなり差があるが、待遇は変わらない。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

教育体制は悪く、先を見据えたビジョンや活動が弱い。 場当たり的な対応でこの先の発展がない。 これでは企業の成長はないと感じる。 組織体制も、次世代を育てながらするのではなく、誰かがやめたからこのポジションをするというような穴埋め方式なので、組織力も弱い。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

ここ数年国からの有給取得強化もあり、休みが取りやすくなった。 半日有給の制度も導入されたので、私用で遅れたりする場合に有効活用出来る

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

業務に対して人員が足りていない状態の為、休もうと思っても休めない時がある。また土曜日出勤なども必要になる時もある

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

労働組合がありボーナスや昇給額の交渉をしてくれていて、コロナ禍で業績が悪化している中でもボーナスがあったのはよかった。 毎年少しずつだが昇給している。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

昨年新しい事務所が出来きれいな机、椅子になり仕事が快適に出来るようになった。 また入退室が社員証で出来るのでカギの管理が不要

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

昇給はかなり遅い。完全に年功序列となっている。能力もなくダラダラと長く在籍している社員が高給取りとなっており、完全に会社の足を引っ張っている状態。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

部門間のコミュニケーションはある程度とれているが、問題発生時に解決していこうとする時中々協力を得られない

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

昇給はあるが職群がが上がらないと対した金額でない。また入社後10年以上経...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

昭和の田舎の会社。経営層、管理職層のITへの理解が疎く事業経営のやること...

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株式会社安永

評価

総合評価

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平均年収

545万円
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  • 平均残業時間

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株式会社安永ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社安永質問・相談

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株式会社安永

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地
  • 従業員数
    1,735人
  • 企業URL
    https://www.fine-yasunaga.co.jp/
  • 代表者名
    安永暁俊
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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