夏のゼミ合宿で採用面接の日程変更依頼

あまり印象が良いとは言えないですね。 企業の中には「面接の日にち変更は絶対に認めない」と言う 会社もありますから、変更をお願いした時点で「不採用」なんて 会社もありますよ。以前、ヤマハ発動機の一次面接セミナー （書類選考を通った者だけが、セミナーに参加出来た）で、 質疑応答の際に学生が「ゼミや卒論発表など止むを得ない 理由があった際には面接の日にちを変更する事は可能でしょうか」 と質問をした際に社員からは「変更は一切認めません。本当に 弊社に興味があるのならば、そちらで調整を付けるべきでは？ それが出来ないのであれば、ご縁が無かったと思ってあきらめてください」 ・・・と、結構きついことを言ってましたね。 また、面接日変更についても同じ会社でも選考具合によると 思いますよ。例えば、３次面接まである会社で、一次面接から 変更をお願いするのと、選考が進んだ際の変更依頼では違うでしょう。 一次面接の時点では「どんな人だろう？」のレベルですが、選考が２次、3次と 進むにつれ、企業が欲する人物像に近づいてくる訳ですから、 「この人は欲しいから、多少の融通は利いてあげよう」と面接官も人情的に 思いますからね。