愛三工業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 598万円
- 回答者数
- 476人
- 平均年齢
- 36.9歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 661万円
- （
- 平均年齢
- 43.3歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 150万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 598万円
- 平均年齢
- 36.9歳
- 回答者数
- 476人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）経理・管理系659万円
（680万円）事務・アシスタント系627万円
（600万円）エンジニア・技術系593万円
（600万円）その他577万円
（550万円）
700（万円）
愛三工業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
個人としては、給料の上がり方やボーナスは満足いく形でもらえてはいるが、まわりをみわたしたときに、同じ級で役職だけ違う人と比べてしまうと役職がついている人のほうが、割に合わない感じがしてしまう。 割に合わない感じがするというのも、役職手当はついてはいるが金額が少なすぎ等という点。 役職が上に上がるにつれて夜勤や残業がなくなってしまい、収入面でも少なくなってしまう。 そしたら誰も役職につきたがらないし、上には上がりたがらないと思います。 なので、夜勤や残業などをまかなえるくらいの手当があればみんな上に上がりたがるし、職場電話会社としての競争力強化にも繋がるのではないのかなと思いました。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給は1年に1度あります。1級から6級、主事まであり、それぞれにA判定などで細かく昇給具合が変わります。ボーナスに関しても同じで、自分がどの程度評価されているのかがわかりやすいです。
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会社概要
- 業界
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- 本店所在地
- 愛知県大府市共和町１丁目１番地の１
- 従業員数
- 9,000人
- 代表者名
- 野村得之
- 上場市場名
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- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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