八千代工業株式会社のクチコミ
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
面接官の「開発現場に新しい風を入れて欲しい、もっとパワーアップさせたい、事業部門での世界一を目指す」という言葉に惹かれて入社したが、基本的に開発力が皆無。 また、開発力が無いことを自覚してないため其処をツツくと開発から追い出される。 正論を言ってはいけない会社なので成長出来ない。
八千代工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与の上がり方は毎年5千円前後上昇していき、等級が上がることによって基本給が数万案上がる仕組みとなっている。福利厚生としては若手社員に適用される社宅制度と転勤者に適用される社宅制度が非常に良く、実払い額の負担がものすごく少なくなる。給与水準が高いといえるわけではないが、社宅制度による減額を考えると非常に良い内容となっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
社宅制度については若手社員と転勤者に与えられる内容であり、恩恵を受けていない社員にとってはメリットは特にないと考える。社員の大半が転勤者もしくは持ち家の為、それ以外の少数派にとっては不満はあるものの、声をあげることもできないように感じていた。事業の譲渡で四日市事業所を手放した影響もあり、引っ越しを伴う移動については頻度がだいぶ減ってしまったように感じる。ただ、この不満を除いては世間一般的な福利厚生制度だと感じる為問題はない。
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自動車部品の組立製造／未経験OK
- 埼玉県狭山市柏原
- 月給23万円〜35万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 未経験OK 【有休消化100％】Honda系の自動車部品 の組立・樹脂部品塗装業務 自動車の機能部品を 開発製造している自動車部品メーカ―です。 射出成型・ブロー成型で 加工した樹脂製品 （燃料タンク、バンパー等）を 製造（成型～塗装～出荷まで一貫で） およびサンルーフの組立をしております。 【業務内容】 ・自動車部品の組立・樹脂部品の成型、 加工、塗装業務など ※応募者の経験によりポジションを検討いたします 【歓迎要件】 製造業での実務経験者 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日121日以上 （基本土日お休み）…
埼玉県狭山市／営業～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／アジア中心にグローバル展開中
- 埼玉県狭山市
- 年収450万円〜600万円
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- 八千代工業株式会社 【埼玉県狭山市】営業～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／アジア中心にグローバル展開中 【仕事内容】 【埼玉県狭山市】営業～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／アジア中心にグローバル展開中 【具体的な仕事内容】 【業界不問／創業70年／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー／マイカー通勤可】 法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ■詳細： ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一…
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システムエンジニア
- 埼玉県狭山市柏原
- 月給23万円〜42万円
- 仕事内容
- <仕事内容> 【有休消化100%】入社時最大700万のITエンジニア 自動車部品メーカー 海外挑戦の機会も◎ 自動車部品製造業におけるIT活用の課題や ニーズに応えるシステムの 開発・運用・保守を行うエンジニアとして 活躍していただける人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ■社内システム利用部門と調整協議を 行い要件定義や仕様書を作成。 ■プログラミング言語や フレームワークを用いて システム開発・運用・保守。 （Python, SQL,PowerShell,VBAなど） ＜社内利用ツール＞ BI: Microstrategy、Just.db DB:ORACLE／SQL Server 上記…
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有休消化100％なので、イヤでも休みを取らなくてはいけない。 逆に、計画的に有休消化していかないと年度末に職場に居られなくなるくらいなので休みが取れなくて困るなんて事はない。 但し、職場の同僚と調整は必要になるのでネゴれる能力は問われる
良い点仕事内容
投稿日：
ガソリンタンクを製造していて、ガソリンタンクを本田技研工業に買っていただいています。ホンダと言えば大手企業でよく車を見ると思います。車を見た時に自分達で作ったものが使ってもらっていると思うと嬉しく誇りに思う時がある。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
一応、必要と思われるオフィス機器などは揃っている。 しかし、その機能を上手に使い切れているかとそうではないと思われる。 工場では特にその傾向が強く、間接部門ではそういった問題は少ないかと思う。
不満な点仕事内容
投稿日：
自動車部品会社としての歴史は長いが、ただの組立請負業の為、製品開発力は皆無。 親会社からは何もしなくて良いと言われてしまうくらい。 ようやく、グループ外の仕事を受注できたと思ったら量産立ち上げ出来ずに出入り禁止となる始末。 企業として有り得ない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
若年層の給与はけっして高くない。平均年収と比べるとかなりの差が大きい。手取りだと全然貰えず、補助がなくなったらかなり生活は苦しくなる。基本給が毎年少ししか上がらない。年功序列な部分も多くあり若いうちの給与は期待できない。
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自動車部品の組立製造／未経験OK
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埼玉県狭山市／営業～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／アジア中心にグローバル展開中
- 埼玉県狭山市
- 年収450万円〜600万円
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- 八千代工業株式会社 【埼玉県狭山市】営業～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／アジア中心にグローバル展開中 【仕事内容】 【埼玉県狭山市】営業～サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／アジア中心にグローバル展開中 【具体的な仕事内容】 【業界不問／創業70年／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー／マイカー通勤可】 法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ■詳細： ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一…
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は比較的良いが賞与が最近同じグループ会社に比べて少ない。 でも基本的な賃金が高いので他の会社の月数が高くても自分の会社が低くても同じくらいになる時がある 福利厚生は最高に良いと思う
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八千代工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 埼玉県狭山市柏原３９３番地
- 従業員数
- 6,662人
- 設立
- 1953年8月
- 代表者名
- 可知 浩幸
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