投稿日:
会社から大事にされているという感覚が一切ない。 従業者を道具だと思っていると、つくづく感じる。 また出来ない社員に対する見切りをつけるのが異常に早い。 もう少し長期で考える事や、長所を活かす人事があってもいいと思う。
投稿日:
会社から大事にされているという感覚が一切ない。 従業者を道具だと思っていると、つくづく感じる。 また出来ない社員に対する見切りをつけるのが異常に早い。 もう少し長期で考える事や、長所を活かす人事があってもいいと思う。
投稿日:
設備に関しては問題ないが喫煙所が室内にあり丸見えなので休憩しずらくなった。 女性社員に対する色々はハラスメントもあり人間関係は最悪でした。 入社試験時に結婚したら基本的会社を辞めてもらう。と言われたと聞いた事があります。 ほとんどの女性社員が独身の20代の子達で結婚したら皆んな寿退社していきました。 お茶出しは若い子、生理痛が酷く休むと休みすぎと言われ、感情の起伏が激しい上司は声を荒げて怒鳴る。ともかくハラスメントだらけ。
投稿日:
かなりアナログだった。 ほぼ手書きで数字を管理していた。 良く言えば、明るい方が多くて活気があったが、営業はみんな忙しすぎて心に余裕がないという感じだった。 事務は小野一族の顔色を伺って働いていた。
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
小野建株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。