2021年頃の話
評価制度が3ヶ月〜半年ごとにあるようですが、会社に貢献できる人や上司に気に入られれば時給が上がると思います。360度評価制度というものがあり、仲間を順位付けし、良い点悪い点を全員挙げないといけないので、頑張れる方や気にならない方はいいと思います。
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2022年頃の話
将来は大手家電メーカーに就職し、マーケティングを行い為、そういう面では常に日頃からお客様との接点がある分、ここはこうして欲しいんだよねというお客さまの生の声を直接聞くことができるので非常に役立っている。家電のメーカーごとに強みや魅力が違っているので、どこで差別化を図っているのかに注目しながら商品知識を蓄えていくと良い。また、高い商品というのは他界なりの理由があり、その理由をどのようにしてお客様に簡潔に理解していただけるのかを毎回の接客を通して理解し、探し出していける為非常に成長する機会となる。これまでの自分は毎回の商品知識の勉強をしてこなかったが、勉強した分だけ話せることが増えて、お客さまにも喜んで買っていただける為しっかりと学んでから自分もお客様と同じ視点に立って家電を楽しむことが非常に重要であると思う。
2022年頃の話
接客担当だったので、家電製品の販売が主ですが お客様に合った商品をご案内してご成約いただけるとやりがいを感じる。 長年働いていると指名していただいたり、ご紹介いただけたりもするので人と人との繋がりが重要か仕事だなとも思う
2021年頃の話
良くも悪くも接客を主とした業種であるので、在宅勤務やテレワークとは無縁の...
2021年頃の話
店舗勤務なので必然的に通勤が必要になります。通勤時の感染対策は自己責任に...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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