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評価制度が3ヶ月〜半年ごとにあるようですが、会社に貢献できる人や上司に気に入られれば時給が上がると思います。360度評価制度というものがあり、仲間を順位付けし、良い点悪い点を全員挙げないといけないので、頑張れる方や気にならない方はいいと思います。
仕事して内容に関しては私は大変満足してます。商品が売れなかったりした時は自分で考えて商品の位…続きを見る
従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上で…続きを見る
全員インカム(無線)をつける必要があり、アルバイトには関係ない社員のノルマの話など1時間のう…続きを見る
管理職は皆さん自分の保身、業績評価で精一杯。部下を見守り育てるは二の次。一度嫌われたら後はパ…続きを見る
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方針発表会などに関してはオンラインにて開催されることはあります。さらに研...
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