先月の17日にかっぱ寿司を辞めました。そろそろ取りに行こうと思うのですが給料日が15日変更したとか…10日・15日どちらに取りに行ったら良いでしょうか?
通常、給与の支払いは、締め日から約2週間以内が慣わしです。それより短いところは余裕のある会社ですし、それよりも遅いところは余裕のない会社と考えていいと思います。中には、1ヶ月、なんて言う会社もありますが、そんなところとは私は関わりません。1ヶ月の間に潰れてしまっては、給与もどれだけ取り返せるか。その点、かっぱ寿司は支払日を延ばしても常識の範囲内です。 月末締めの、翌月10日払いだったんですね。それを5日延ばしたと。つまり、銀行に持ってこさせる(あるいは取りに行く)日が5日延びたと言うことで、銀行にお金を預けておく日数が月5日増えたと言うことになります。 5日延びれば、それだけ金利が付くと言うこと。微々たる金利も無駄にできないほど、経営が厳しいんですね、たぶん。そもそも、振込ではなく、現金支給だったということからも、それは明らかのような気がします。銀行に現金を入れて仕分けてもらうこともできますが、それでは費用がかさみます。一括でお金を持ってきてもらって(あるいは、銀行から降ろしてきて)、店員が封筒に仕分ける作業をすれば、銀行に支払う費用は発生しません。しかも、封筒に仕分ける作業を店長などの管理職がやれば、人件費も発生しません。封筒と明細票の「紙代」と「インク代」だけです。 締め日から支払日までの期間を延ばす企業は、経営の問題があるところが多いです。ですので、15日に取りに行ってはいかがでしょうか。 あなたが勤務していた頃のルールでは10日で、退職したあなたに何の連絡もなかった分けですから、当然、10日に支払われて当然かと思いますが、そこは武士の情け。あなたは事情を知ったわけですから、ちょっと配慮して「やって」もいいのではないかと思います。 10日に行って、「15日です」と言われて二度手間、よりはマシかと思いますので。 そう言えば、カッパ寿司、あまり行かなくなったなぁ。。。
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